Yksityisen opetusalan kansanopistojen opettajat noudattavat joko kokonaistyövelvollisuutta tai kokonaistyöaikaa.
Kokonaistyövelvollisuus
Opettajan työaika jakautuu työehtosopimuksessa määritettyyn oppituntien määrään ja muuhun työhön. Kokonaistyövelvollisuus eri oppiaineiden oppitunteina on työvuodessa:
- äidinkieli: 700 tuntia
- vieras kieli, matematiikka, fysiikka ja kemia: 800 tuntia
- muuta oppiaineet: 870 tuntia.
Opettajan opetustunteina suoritettava työvelvollisuus on vähintään 3/4 kokonaistyövelvollisuuden tuntimäärästä. Oppitunnin pituus lasketaan 45 min mukaan. Oppitunteina suoritettavaan työvelvollisuuteen sisältyy opetuksen valmistelu samoin kuin opetukseen kuuluvien koe- ym. tehtävien valmistelu ja korjaus, erikoiskurssien tutkielmien ohjaus (tarkistusta lukuun ottamatta) sekä osallistuminen opettajainkokouksiin.
Muu työvelvollisuus
Muu työvelvollisuus, jos opetusvelvollisuus on 3/4 kokonaistyövelvollisuudesta, on 315 tuntia (60 min) vuodessa. Muuhun työvelvollisuuteen kuuluvat ensisijaisesti oppilaitoksen kasvatukselliset, ohjaus-, valvonta- ja huoltotehtävät. Mahdolliset määrätyt erityistehtävät, esimerkiksi kirjaston hoito, tulee järjestää muun työvelvollisuuden puitteissa suoritettavaksi.
Muut työajan tarkennukset löytyvät yksityisen opetusalan oppilaitoskohtaisista määräyksistä.
Kokonaistyöaika
Kokonaistyöajassa opettajan vuosityöaika on 1 612 tuntia siten, että 212–412 tunnin osalta opettaja saa valita työn ajan ja paikan. Vapaasti valittavan työajan tulee olla suhteessa opettajan opetustunteina tekemän työn määrään kuitenkin niin, että opettaja saa valita työn ajan ja paikan enintään 412 tunnin osalta.
Työn ajankäyttö määritellään lukuvuoden, lukukauden tai palvelussuhteen alussa tehtävässä työaikasuunnitelmassa. Työaikasuunnitelmaa voidaan tarvittaessa muuttaa ja sitä tulee tarkistaa aina vastaamaan todellisen työajan käyttöä.
Vapaajaksot
Opettajalle on annettava lukuvuoden aikana yhteensä 12 viikkoa vapaajaksoja, joihin työnantaja ei saa sijoittaa työaikaa. Vapaajaksot tulee suunnitella työaikasuunnitelman yhteydessä.
Kesäaikana (2.5–30.9.) vapaajaksoista vähintään neljän viikon pituinen jakso on annettava yhdenjaksoisena. Muiden vapaajaksojen pitää olla vähintään viikon pituisia.