Yksityisen opetusalan työehtosopimus jakautuu oppilaitosmuodoittain eri liitteisiin.
Toimessa olevien opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien palkka koostuu peruspalkasta ja kokemukseen perustuvista lisistä.
Opettajien peruspalkat on jaettu hinnoittelukohtiin nimikkeen, oppilaitosmuodon ja suoritetun tutkintotason mukaan. Pätevän opettajan tehtäväkohtainen palkka on vähintään peruspalkan tai palkka-asteikon alarajan suuruinen.
Palkkaa määritettäessä on otettava huomioon tehtävien vaativuus ja vastuullisuus sekä toimenhaltijan taito ja kyky suoriutua tehtävistään.
Ammattikorkeakouluissa tuntiopettajalle maksetaan vähintään palkkahinnoittelun mukaisesti. Tuntipalkan vähimmäismäärä, mikä on ehdoton minimi, löytyy työehtosopimuksen palkkaliitteestä. Tuntipalkan määrittelemisessä on paikallisesti otettava huomioon kunkin tuntiopettajan työn vaativuus ja vastuullisuus, tuntiopettajan taidot ja kokemus sekä koulutustaso ja kelpoisuus. Tuntiopettajan palkoista voit tiedustella omalta luottamusmieheltäsi.
Jos opettajan pätevyys puuttuu
Palkkaa voidaan alentaa 4–25 prosenttia, jos opettajalta puuttuu opetustoimen kelpoisuusvaatimuksen mukainen opettajan pätevyys. Tätä kutsutaan epäpätevyysalennukseksi.
Epäpätevyysalennusta ei sovelleta yleissivistävien oppilaitoksien eikä niiden opettajien palkkoihin, joissa hinnoittelussa on huomioitu opettajan koulutuksen taso.
Kokemuslisä
Työkokemus kerryttää kokemuslisää. Opetushenkilöstöön kuuluvalle päätoimiselle opettajalle maksetaan kokemuslisiä pääsääntöisesti silloin, kun 5, 8, 13 ja 20 vuoden palvelusaika täyttyy.
Tutustuthan tehtäväkohtaisiin lisiin alta.
Peruskoulu ja lukio
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 7 prosenttia
- 13 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Peruskoulun ja lukion opinto-ohjaaja
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 15 vuotta: 8 prosenttia
Steinerkoulun opettajat
- 7 vuotta: 6 prosenttia
- 10 vuotta: 7 prosenttia
- 15 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Steinerkoulujen opettajien kokemuslisään oikeuttavaksi ajaksi luetaan kaksi vuotta koulutusaikaa toimeen soveltuvasta korkeakoulu- tai opistoasteen tutkinnosta.
Aikuislukio ja lukion aikuislinja
- 3 vuotta: 6 prosenttia
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 7 prosenttia
- 13 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Opetusvelvollisuustyöajassa olevat kansan-, kansalais- ja työväenopistojen opettajat
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 7 prosenttia
- 13 vuotta: 7 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Musiikkioppilaitos ja konservatorio
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 7 prosenttia
- 13 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 3 prosenttia
Kuvataidekoulu sekä monitaiteellinen koulu
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 3 prosenttia
Kauppaoppilaitos
- 3 vuotta: 7 prosenttia
- 5 vuotta: 7 prosenttia
- 8 vuotta: 7 prosenttia
- 13 vuotta: 8 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 6 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 4 prosenttia
Metsä- ja puutalousoppilaitos
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 7 prosenttia
- 8 vuotta: 9 prosenttia
- 13 vuotta: 9 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Eräät ammatilliset oppilaitokset
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 9 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 15 vuotta: 6 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Vuosityöaikajärjestelmään siirtyneet ammatilliset opettajat
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 4 prosenttia
- 8 vuotta: 4 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 15 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 5 prosenttia
Viidentoista vuoden kokemuslisän saamisen edellytyksenä on, että kokemuslisään oikeuttavasta palveluksesta vähintään kymmenen vuotta on oltava palvelusta opettajan tai rehtorin tehtävissä.
Vastaavasti myös kahdenkymmenen vuoden kokemuslisän osalta edellytetään vähintään viisitoista vuotta palvelusta opettajan tai rehtorin tehtävissä.
Peruskoulu ja lukio
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 9 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Koulukodin- ja koulunjohtaja
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Johtaja ja apulaisjohtaja (Toivolakoti, Pipola)
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Oppilaanohjauksen lehtori
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
Aikuislukio
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 9 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Urheiluopisto
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Kansalais-, kansan- ja työväenopistot
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Musiikkioppilaitos ja konservatorio
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
Kuvataidekoulu sekä monitaiteellinen koulu
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Kauppaoppilaitos
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 6 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 9 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Sosiaali- ja terveysalan oppilaitos
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Metsä- ja puutalousoppilaitos
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
Eräät ammatilliset oppilaitokset
- 3 vuotta: 5 prosenttia
- 5 vuotta: 5 prosenttia
- 8 vuotta: 5 prosenttia
- 13 vuotta: 5 prosenttia
- 20 vuotta: 6 prosenttia
Kokemuslisään oikeuttava palvelusaika
Kokemuslisiin oikeuttavaksi ajaksi luetaan:
- vähintään 18 vuoden ikä palvelussuhteen aikana
- kotimainen tai ulkomainen työnantaja
- päätoiminen kokemus opettajan tai rehtorin tehtävistä tai tehtävissä, joista on olennaista hyötyä toimihenkilön nykyisissä tehtävistä
- vähintään täysi kuukausi.
Palvelusaikaan luetaan myös poissaolo tai työloma seuraavissa tapauksissa:
- opettaja on saanut palkkaetuja äitiys- tai sairausloman ajalta
- opettaja on saanut sairausvakuutuslain mukaista päivärahaa taikka äitiys-, isyys- tai vanhempainrahaa
- opettajalla on opintovapaata enintään 30 päivää lomanmääräytymisvuoden ajalta.
Kokemuslisän laskeminen
Kokemuslisä lasketaan toiminimikkeen hinnoittelukohdan mukaisesta peruspalkasta tai välyksen alarajasta kertomalla se kokemuslisäprosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 2 % = 1,02) korkoa korolle -periaatteella pyöristämättä tuloa välissä.