Sökresultat för "Sivista, yksityinen opetusala"

Förlikningsman Jukka Ahtela gav idag ett medlingsbud i arbetstvisten inom den privata undervisningssektorn. 

OAJ och fackförbunden JHL och Jyty har idag gett ett strejkvarsel som gäller den 26 april och förlänger den planerade strejken i femton privatskolor i Helsingfors. Tidigare har vi varslat om strejk i privatskolorna för 19–25 april.

Fredagen den 8 april börjar medlingen för den privata undervisningssektorn vid riksförlikningsmannens byrå.

Arbetet i femton privatskolor i Helsingfors avbryts för en vecka med början den 19 april om en avtalslösning inte kan nås för den privata undervisningssektorn innan dess. Förhandlingarna med Bildningsarbetsgivarna avbröts i helgen. 

Förhandlingarna med Bildningsarbetsgivarna om privata undervisningssektorns avtal avbröts resultatlösa på lördag kväll den 2 april. OAJ:s förhandlingsledning tar i dagarna ställning till läget.

Avtalsförhandlingarna pågick sent in på kvällen vid Bildningsarbetsgivarnas förhandlingsbord under avtalsperiodens sista dag den 31 mars. Förhandlingarna fortsätter fredagen den 1 april.

Här nedan har vi sammanställt frågor och svar om övertids- och skiftbytesförbud. Sidan uppdateras medan avtalsförhandlingar pågår.

Ännu har ingen lösning nåtts i avtalsförhandlingarna för kommunen, staten och Avainta arbetsgivarna. Förhandlingarna fortsätter idag måndag inom alla avtalsområden. Bildningsarbetsgivarnas avtal är i kraft ännu i mars och avtalet för privata socialservicebranschen går ut i slutet av april.

Lärarna upplever att arbetsförhållandena har försämrats ytterligare. Det här visar OAJ:s arbetslivsbarometer som publicerades i dag. Arbetet har ökat, blivit splittrat och går ut över fritiden. Det förorsakar lärare nedsatt arbetsförmåga och arbetsstress. I vårens avtalsrunda betonar OAJ särskilt begränsad arbetsmängd och bättre välbefinnande i arbetet.

Förhandlingarna om OAJ-medlemmarnas kollektivavtal är i gång. Vi avtalar om till exempel löner, arbetstider, ledigheter - saker som många tar för givna.