Arbetslivsguiden
Vår arbetslivsguide ger dig som arbetar inom utbildning, fostran och forskning information om anställningsvillkor och lösningar till problemsituationer.
Anställningsförhållandet
Bekanta dig med ditt avtalsområde och kolla vad du ska tänka på när du tar emot ett nytt jobb.
Arbetstid
Det finns olika arbetstidsformer inom utbildningssektorn beroende på bland annat läroanstalt, uppgift och avtalsområde.
Avtal
Det finns många tjänste- och arbetskollektivavtal inom utbildningssektorn. Vet du vilket avtal som gäller dig?
Familjeledigheter
Graviditetsledighet, föräldraledighet, vårdledighet och andra ledigheter för familjen.
Andra ledigheter
Vissa ledigheter och prövningsbaserade ledigheter.
Sjukfrånvaro
Sjukfrånvaro, läkarbesök, olycksfall på arbetsplatsen och att insjukna under semestern.
Arbetsvälbefinnande
Arbetsbelastning och stress försämrar arbetshälsan – företagshälsovården och en sporrande arbetsmiljö hjälper dig med välbefinnandet!
Arbetssäkerhet
Alla måste få känna att de är i säkerhet på sin arbetsplats. En trygg och sund arbetsmiljö är A och O.
Arbetarskydd
Det är arbetsgivarens sak att se till säkerhet, jämställdhet och välbefinnande i arbetsmiljön.
Likabehandling
En bra arbetsgemenskap fungerar jämställt och likvärdigt.
Visstidsanställning
Visstidsanställningar hör till undantagen. Tillsvidareanställningar är huvudregeln också inom utbildningssektorn.
Varning och uppsägning
Varning, hörande och bestrida upphävning av anställning.
Samarbetsförfarande
Samarbetsförfarandet är en förhandling mellan arbetsgivaren och arbetstagarna i syfte att utveckla verksamheten på arbetsplatsen och arbetstagarnas möjligheter att påverka arbetet.
Inget arbete
Permittering, samarbetsförfarande och hävning av anställning under prövotiden.
Siktar du på jobb inom sektorn för utbildning, fostran och forskning?
Tips och stöd för jobbsökning och karriärplanering. Anvisningar för arbetslöshet.
Hjälp!
Din egen förtroendeman och sakkunniga vid OAJ-kansliet hjälper och stöder dig i olika situationer i arbetslivet.