Förhandlingarna om hur referensbranschernas avtalslösningar påverkar avtalsförhöjningarna för kommunsektorn och välfärdsområdena fortsätter.
Förhandlingsorganisationerna FOSU och JAU avtalade i somras med Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT att löneförhöjningarna för kommunerna och välfärdsområdena åren 2023 och 2024 ska knytas till tre referensbranscher och de genomsnittliga kostnadseffekterna i deras avtalslösningar. De kommunala löneförhöjningarna har nu en kostnadseffekt på 1,9 procent. Om referensbranschernas löneförhöjningar överstiger 1,9 procent ska det återspeglas i kommunsektorns och välfärdsområdenas löner så att 70 procent av den överstigande delen går till allmänna förhöjningar och 30 procent avtalas lokalt.
- Vårt mål är att kopplingen till referensbranscherna genomförs som överenskommet och att vi når en lösning förhandlingsvägen, säger OAJ:s och FOSU:s ordförande Katarina Murto.