Ett tredje förbud mot övertidsarbete och skiftbyte i kommunsektorn träder i kraft i hela landet måndagen den 4 april och gäller även OAJ-medlemmar. Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU meddelade idag om förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte.
Det nyaste förbudet mot övertidsarbete- och skiftbyte träder i kraft på måndag 4.4 klockan 0.01 och är i kraft fram till söndag 10.4 klockan 23.59.
Förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller de OAJ-medlemmar som omfattas av kommunala AKTA- och UKTA-avtalen och är i arbetsavtalsförhållande, alltså främst lärare inom småbarnspedagogik.
På onsdagen strejkar OAJ-medlemmarna en första gång
FOSU och JAU har med sina medlemsorganisationer varslat om fyra strejker utöver övertids- och skiftbytesförbudet. Strejkvarslen omfattar också OAJ-medlemmar. Först strejkar stadens anställda lärare i Jyväskylä och Rovaniemi samt i Uleåborg och Åbo. Strejken börjar på onsdag 6.4 och slutar 7.4, ifall en avtalslösning inte har nåtts innan dess.
Lärarstrejk hotar också i Tammerfors och Kuopio den 13–14 april och i huvudstadsregionen den 19–25 april.
Varför tar vi till organisatoriska åtgärder?
OAJ försvarar lärarnas ställning och branschens dragningskraft med organisatoriska åtgärder. Med övertids- och skiftbytesförbudet försöker vi påskynda att avtalsförhandlingarna framskrider. Kommunsektorns arbets- och tjänstekollektivavtal gick ut 28.2 och nu försöker tvisten avgöras med hjälp av riksförlikningsmannen. Oenighet råder bland annat om ett löneprogram som OAJ efterlyser för att på sikt höja grundlönerna och korrigera orättvisor i avtalen.
Klargörande frågor och svar om förbudet
OAJ har sammanställt vanliga frågor och svar om förbud mot övertidsarbete och skiftbyte på oaj.fi.