Aktuellt

Kommunala sektorns avtalsförhandlingar avbröts den 19 mars. FOSU uppger att orsaken är hälsovårdsfacken Tehys och SuPers orealistiska krav om löneförhöjningar på över tio procent.

Offentliga sektorn behöver avtal, vilka maximalt omfattar tio månader så att löneförhöjningarna motsvarar den allmänna linjen. Så föreslår FOSU:s ordförande och verksamhetsledare, som dryftade arbetsmarknads- och coronasituationen sent den 16 mars.

Coronaviruset påverkar hela samhället och även de pågående avtalsförhandlingarna. Förhandlingar pågår som bäst inom alla OAJ:s avtalsbranscher och förhandlingssituationen ändras från dag till dag.

OAJ och Talentia har kommit överens om gemensamma förhandlingsmål och organisatoriskt samarbete beträffande de pågående förhandlingarna inom kommunsektorn.

OAJ har sammankallat organisationens fullmäktige till ett extra möte. Syftet är att besluta om åtgärder för att få fart på arbetsmarknadsförhandlingarna.

De extra löneförhöjningarna som Helsingfors stad gav lärarna inom småbarnspedagogik visade att staden uppskattar vårt arbete. Förhöjningarna är också ett steg i rätt riktning; lönenivån borde höjas i hela branschen eftersom lönen inte motsvarar arbetets svårighetsgrad, säger Susanna Jauhianen.

Granska dina kontaktuppgifter och säkerställ att vi når dig via e-post och sms i händelse av en arbetskonflikt. Medlemmar, vilka uppdaterar sina uppgifter i mars, deltar i en utlottning av Marimekko-presentkort.

Förhandlingarna om de särskilda arbetstidsbestämmelserna för lärare inom småbarnspedagogik och daghemsföreståndare i privata daghem som följer kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen inleddes idag.

Den 13 februari inleddes förhandlingarna för den kommunala undervisningssektorn som är OAJ:s största avtalsområde.

OAJ och FOSU sade igår upp alla tjänste- och arbetskollektivavtal som gäller för OAJ-medlemmarna. Nuvarande avtal följs som vanligt ända tills man har enats om nya kollektivavtal och de har trätt i kraft.

OAJ och förhandlingsorganisationen FOSU har idag sagt upp alla tjänste- och arbetskollektivavtal för sina medlemmar. I och med beslutet har också arbetstidsförlängningen med de 24 extratimmarna sagts upp, konstaterar OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos.

Avtalsrörelsen kommer att vara exceptionellt svår, bland annat på grund av kommunernas dåliga ekonomi och grälet om de 24 extratimmarna. I arbetsmarknadsdiskussionen på Educa sade OAJ-ordföranden Luukkainen att talkoarbetet är gjort och nu ska ”kiky-timmarna” bort.

Vad kan vi vänta oss av avtalsförhandlingarna inom offentliga sektorn? Hur går det med de 24 extra timmarna och lönerna? Blir det strejker på våren? Arbetsmarknadscheferna och OAJ:s representanter träffas i en arbetsmarknadsdiskussion på Educa-mässan lördagen den 25 januari kl. 11.30–13.

OAJ:s krav på att korrigera lönenivån för högutbildade grupper inom offentliga sektorn med hjälp av ett löneprogram får stöd av medborgarnas åsikter. Omkring nio av tio finländare anser att cirka 3 000 euro är en lämplig lön för nyutexaminerade klasslärare.

Idag inleds kommunsektorns avtalsförhandlingar. Olli Luukkainen, ordförande för både OAJ och FOSU, betonar att nu är det tid att också löntagarna inom offentliga sektorn får vara med och dela kakan.