Sopimusneuvottelujen tilanne

Sivistystyönantajat/ammattikorkeakoulut

• Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla toimii 22 ammattikoulua, joista 21 kuuluu työnantajajärjestö Sivistysalaan eli Sivistaan
• Palvelussuhteen ehdoista määrätään Sivistystyönantajien yksityisen opetusalan työehtosopimuksessa, jota tarkentaa ammattikorkeakoulujen liite 14
• Nykyinen työehtosopimus on voimassa 31.3.2024 saakka, ja sitä sovelletaan sen jälkeenkin, kunnes on voimassa uusi sopimus
• Sivista ilmoitti 12.10.2023 käynnistävänsä neuvottelut uudesta ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta. Neuvottelut käynnistyivät OAJ:n, YTN:n ja Sivistan kesken marraskuussa 2023.
• OAJ:n jäseniä lähes 4 000
• Vastuuneuvottelijat Petri Lindroos ja Pasi Repo

Sopimusneuvottelut 2023-2024

• 4.3.2024 Sivistan ammattikorkeakoulujen oma 1+1-vuotinen työehtosopimus syntyy. Palkkoja korotetaan 1.5. yleiskorotuksella 2,7 prosenttia, minkä lisäksi käytetään paikallisena eränä 0,4 prosenttia. Lue lisää 1.4.2024-31.3.2026 sopimusratkaisusta.  
• 27.2. neuvotteluja jatkettiin tiiviisti iltayön 28.2. puolelle, jolloin neuvottelutulos todettiin syntyneeksi. Sisällöstö kerrotaan, kun kaikki sopijaosapuolet ovat hyväksyneet sen päättävissä elimissään. Lue uutinen.
• 26.2. työantajien Sivistysala jätti esityksen kokonaisratkaisuksi. OAJ tarkastelee sitä osaltaan, ja palkansaajapuoli antaa esitykseen vastaukseen vielä tämän päivän kuluessa.  Neuvottelut jatkuvat 27.2.
• 23.2. neuvoteltiin koko päivä myöhäiseen iltaan asti, mutta vielä ilman tulosta. Neuvotteluja jatketaan 26.2.
• 22.2. osapuolet jatkoivat neuvotteluja ja niissä tapahtui edistymistä. Neuvottelut jatkuvat 23.2.
• Neuvotteluja jatketaan 22.2.
• 6.2. neuvotteluissa ei tapahtunut edistystä. Neuvotteluja jatketaan helmikuussa.
• Osapuolet tapaavat seuraavan kerran toisensa 6.2.
• 22.1. Sivista ilmoitti, että neuvotteluissa otetaan tarvittava aikalisä. Sen aikana liittojen hallinnolla on tilaisuus keskustella tilanteesta ja jatkosta. Lue uutinen neuvottelujen pitkittymisestä.
• 21.1. sunnuntaina työehtosopimusneuvottelut jatkettiin tiiviisti. Kello 20.30 OAJ:n neuvottelijat olivat tauolla ja jatkoivat iltaa kohti työtään. Neuvotteluja jatketaan aamupäivällä 22.1.
• 20.1. osapuolet tapasivat ja neuvottelivat. Osapuolet jatkavat sunnuntaina 21.1. klo 11.
• 19.1. neuvotteluja jatkettiin ja työtä jatketaan viikonvaihteessa. Seuraavan kerran neuvotellaan jo lauantaina 20.1. puolesta päivästä lähtien. 
• 17.-18.1. neuvotteluja jatkettiin ja saatiin käsitellyksi uuden sopimuksen luonnos luku luvulta sekä muita sopimusmääräyksiä. Isoja kysymyksiä on kuitenkin yhä auki. 
• 16.1. neuvotteluja jatkettiin sovitusti. Seuraava tapaaminen on 17.1. 
• 15.1. käsiteltiin lukua 1 eli soveltamisalaa sekä luottamusmiesmääräyksiä. Neuvottelut jatkuvat 16.1.
• 12.1.2024 neuvotteluja jatkettiin lähes neljän viikon tauon jälkeen. Uusia neuvottelutapaamisia on päivittäin viikolla 3 maanantaista 15.1. lähtien.  
• 15.12. yhteisessä neuvottelupöydässä käytiin tekstikysymyksiä. Neuvotteluihin tulee tauko. Seuraava tapaaminen on vuodenvaihteen jälkeen 12.1.2024.
• 13.12. jatkettiin neuvotteluja. Sivista tarkensi tavoiteaikatauluaan ja ilmoitti uudeksi tavoitetakarajaksi tammikuun. Seuraava tapaaminen on 15.12.
• 12.12. palattiin yhteiseen neuvottelupöytään kaikkien osapuolten kesken. Neuvottelut jatkuvat 13.12.   
• 11.12. keskusteltiin neuvottelujen etenemistavasta. Työ jatkuu 12.12.
• 8.12. neuvotteluissa keskusteltiin luottamusmiehen edustuksesta, soveltamisaloista ja opettajien työaika- ja palkkamääräyksistä. Lisäksi Sivista antoi kommenttinsa OAJ:n eiliseen esitykseen. Neuvottelut jatkuvat 11.12. 
• 7.12. OAJ:n neuvottelijat esittelivät Sivistalle omat ehdotuksensa opettajien palkka- ja työaikamääräyksistä. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat 8.12. 
• 5.12. Neuvotteluja opetushenkilöstöä koskevista määräyksistä jatkettiin. Neuvotteluja jatketaan 7.12. 
• 4.12. Sivista perui neuvottelut. Neuvottelut jatkuvat 5.12. 
• 29.11. neuvotteluissa käsiteltiin opetushenkilöstöä koskevia määräyksiä. 
• 27.11. tapaaminen peruttiin sairastapausten vuoksi. 
• 24.11. käsiteltiin ensi kerran opetushenkilöstöä koskevia määräyksiä. Neuvottelut jatkuvat 27.11.
• 22.11. osapuolet neuvottelivat. Neuvottelut jatkuvat 24.11.
• 13.11. osapuolet tapasivat ja tapaavat seuraavan kerran 22.11.
• 8.11. neuvotteluissa käsiteltiin työehtosopimuksen yhteisiä määräyksiä. Työ jatkuu 13.11.
• 1.11. osapuolet tapasivat ja neuvottelut aloitettiin. Sovittiin seuraavista neuvotteluajoista ja käytiin läpi asialistaa. Seuraava tapaaminen on 8.11.

• 1.11. Neuvottelut käynnistyvät. Aiheena mm. tulevien tapaamisten aikataulu – lue uutinen!
• 12.10.2023: Sivista käynnistää neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta – lue uutinen!

• Sivistystyönantajat/Opetusala -sopimuksiin kuuluu osa yksityisen alan ammatillisista, ammattikorkeakoulun, taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön opettajista. Sen piirissä ovat myös yksityisten peruskoulujen ja lukioiden opettajat (1.4.2024 eivät enää ammattikorkeakoulut)
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on noin 9 000 (1.4.2024 lähtien noin 5 000)
• OAJ neuvottelee sopimuksesta työantajajärjestö Sivistysalan eli Sivistan kanssa.
• Sopimuskausi on 9.8.2022–31.3.2024.
• Vastuuneuvottelija on Pasi Repo.

Sopimusneuvottelujen tilanne:

2024

• 7.3. hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön edustajat esittelivät tavoitteitaan. Käynnisteltiin yksityisen opetusalan työehtojen tarkastelua. Seuraava tapaaminen on 12.3. 
• 6.3. OAJ esitteli tavoitteitaan, mikä lisäksi käsiteltiin palkansaajien (OAJ, JHL ja Jyty) yhteisiä tavoitteita.  Neuvottelut jatkuvat 7.3.
• 1.3. tapaamisessa työnantajien Sivistysala esitteli neuvottelutavoitteitaan. Neuvottelut jatkuvat 6.3.
• 29.2. osapuolet OAJ, JHL, Jyty ja Sivista tapasivat ja keskustelivat aikataulusta ja neuvotteluprosessista.  Seuraava tapaaminen on 1.3.
• Kevään 2024 neuvottelut yksityisen opetusalan työehtosopimuksesta käynnistyvät 29.2.
• OAJ irtisanoi 14.2. yksityisen opetusalan työehtosopimuksen päättymään 31.3.2024. Lue uutinen. 
• Lue neuvottelupäällikkö Pasi Revon blogi yksityisen opetusalan palkkaneuvottelujen lähtökohdista. Julkaistu 9.1.2024.
• Varautuminen neuvotteluihin alkoi elokuusta 2023 lähtien
• Neuvottelutavoitteita valmistellaan OAJ:n tulo- ja palkkapoliittisessa toimikunnassa
• OAJ:n hallitus linjaa valmistelua ja päättää neuvottelutavoitteista

2023

• 10.5. osapuolet julkistivat palkkaratkaisun, joka tuo lokakuun 2023 alusta yleiskorotuksen, syyskuussa kertaerän ja lokakuussa jaettavan paikallisen erän. Yleissivistävien opettajien osalta kertaerä käytetään alkupalkkojen nostamiseen. Yksityisen opetusalan työehtosopimus on voimassa 31.3.2024 saakka. Lue lisää toisen sopimusvuoden palkkaratkaisusta.
• 28..4. saavutettiin neuvottelutulos yksityisten koulujen ja oppilaitosten vuoden 2023 palkankorotuksista. Neuvotteluosapuolten päättävät elimet ottavat kantaa ratkaisuun 10.5. mennessä.
• 4.4. neuvotteluissa ei tapahtunut edistymistä. Neuvotteluja jatketaan 28.4.
• 29.3. neuvotteluja jatkettiin. Osapuolet tapaavat seuraavan kerran 4.4.
• 23.3. palkankorotusneuvottelut alkoivat yhteisellä lähtötilanteen tarkastelulla. Neuvotteluja jatketaan 29.3.
• Neuvottelut vuoden 2023 palkankorotuksista käynnistyvät 23.3. Lue kuvaus neuvottelujen lähtötilanteesta.

2022

• 9.8. sopimus tuli voimaan, kun kaikki osapuolet, OAJ, JHL ja Jyty sekä Sivistystyönantajat olivat hyväksyneet sen päättävissä elimissään. Tutustu sopimukseen.
• 4.8. alkaneita neuvotteluja jatkettiin iltaan ja yöhön asti. Neuvottelutulos syntyi aamuyöllä 5.8. Ratkaisua haettiin peräti 6 kk ajan. Neuvottelutulos etenee seuraavaksi sopijaosapuolten päättävien elinten käsittelyyn. 
• 3.8. neuvottelut jatkuivat tiiviinä koko päivän. Osapuolet jatkavat työtään aamupäivällä 4.8.
• 2.8. neuvoteltiin lähinnä teksteistä. Neuvottelut jatkuvat 3.8.
• 1.8. neuvotteluja jatkettiin keskikesän tunnusteluvaiheen jälkeen. Seuraava neuvottelutapaaminen on 2.8.
• 15.6. neuvottelut jäävät tauolle ja jatkuvat näillä näkymin elokuussa.
• 13.6. osapuolet tapasivat ja sopivat uudesta tapaamisesta, joka on 15.6.
• 13.6. jatketaan keskeytyksissä olleita neuvotteluja sopijaosapuolten kesken.
• 25.5. OAJ:n hallitus hylkäsi sovittelija Jukka Ahtelan 24.5. jättämän sovintoehdotuksen.
• 23.5. sovittelu jatkui. Seuraava tapaaminen sovittelija Ahtelan johdolla on 24.5.
• 20.5. osapuolet olivat sovittelussa. Sovittelu jatkuu 23.5.
• 19.5. jatkettiin sovittelua. Seuraava tapaaminen sovittelija Jukka Ahtelan johdolla on 20.5.
• 18.5. osapuolet olivat sovittelussa. Sovittelu jatkuu 19.5.
• 12.5. sovittelu jatkui Jukka Ahtelan johdolla. Seuraava osapuolten ja sovittelijan tapaaminen on 18.5.
• Lakko 15:ssä helsinkiläisessä yksityiskoulussa 3.-10.5. ja kahdessa tamperelaisessa yksityiskoulussa 3.–9.5.
• 29.4. OAJ:n hallitus hylkäsi illalla sovintoehdotuksen. Lakko alkaa 3.5. viidessätoista helsinkiläisessä ja kahdessa tamperelaisessa yksityiskoulussa ja kestää Helsingissä 10.5. ja Tampereella 9.5. saakka.
• 29.4. sovittelija Jukka Ahtela jätti aamulla sovintoehdotuksen. OAJ:n tulo- ja palkkapoliittinen toimikunta ja OAJ:n hallitus käsittelevät ehdotusta päivän kuluessa. Vastauksia liitoilta odotetaan klo 20 mennessä.
• 27.4. osapuolet työskentelivät sovittelijan johdolla iltaan asti. Seuraava tapaaminen sovittelijan luona 29.4.
• 21.4. sovittelija antoi osapuolille tehtäväksi jatkaa keskinäistä työskentelyä. Seuraava tapaaminen sovittelijan johdolla on 27.4.
• 21.4. sovittelu jatkuu.
• 14.4. TEM on siirtänyt sovittelija Jukka Ahtelan pyynnöstä 15:tä helsinkiläistä yksityiskoulua koskevaa lakkoa. Uudet lakkopäivät ovat 3.-10.5. Lue lisää 
• 14.4. OAJ, JHL ja Jyty hylkäsivät sovintoehdotuksen. Lisäksi annettiin uusi lakkovaroitus. 
• 13.4. sovittelija antoi sovintoehdotuksen, johon osapuolet antavat vastauksensa 14.4.
• 11.4. Toinen lakkovaroitus yksityiselle opetusalalle
• 8.4. sovittelu ei lähtenytkään liikkeelle Sivistan kiistettyä lakkovaroituksen muodollisen pätevyyden.
• Sovittelu käynnistyy 8.4. sovittelija Jukka Ahtelan johdolla.
• 4.4. OAJ antaa JHL:n ja Jytyn kanssa lakkovaroituksen viiteentoista helsinkiläiseen yksityiskouluun. Lue lisää 
• 2.4. neuvotteluja jatkettiin myöhään iltaan asti. Neuvottelut keskeytyivät tuloksettomina. OAJ:n neuvottelujohto pohtii syntynyttä tilannetta lähipäivinä.
• 1.4. jatkettiin neuvotteluja. Seuraava tapaaminen on 2.4.
• 31.3. osapuolet neuvottelivat koko päivän iltamyöhään asti. Neuvotteluja jatketaan 1.4.
• 30.3. jatkettiin neuvotteluja, mutta ilman edistystä. Neuvottelut jatkuvat 31.3.
• 29.3. jatkettiin keskustelua perhevapaauudistuksesta. Seuraavat neuvottelut ovat 30.3.
• 28.3. käsiteltiin perhevapaauudistuksen kokonaisuutta sekä Sivistan tekstiesityksiä. Seuraava tapaaminen on 29.3.
• 25.3. keskusteltiin perhevapaasta ja uudistuksen toteuttamisehdoista. Tahti neuvotteluissa tihentyy niin, että 28.3. lähtien tapaamisia on päivittäin sopimuksen viimeiseen voimassaolopäivään 31.3. asti.
• 22.3. tapaamisessa käsiteltiin yhteisiä määräyksiä sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkauslukua. Seuraava tapaaminen on 25.3.
• 16.3. jatkettiin keskustelua tavoitteista. Käsiteltiin perhevapaauudistusta sekä opetusalan liitekohtaisia kysymyksiä. Seuraavat neuvottelut ovat 22.3.
• 11.3. käytiin läpi perhevapaauudistuksen vaikutuksia työehtosopimusmääräyksiin sekä luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön ja palkkioiden kokonaisuutta. Seuraava tapaaminen on 16.3.
• Tapaamisessa 8.3. selviteltiin opetusalan palkkatilastoja sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön asioita. Lisäksi käytiin läpi tavoitteiden yksityiskohtia. Seuraava neuvottelu on 11.3.
• 1.3. käsiteltiin OAJ:n neuvottelutavoitteita yksityisellä sopimusalalla. Lisäksi sovittiin tulevien tapaamisten aiheista. Seuraava neuvottelu on 8.3.
• 16.2. aikataulutettiin ja teemoitettiin tulevia neuvottelutapaamisia. Osapuolet esittelivät yleistavoitteitaan. Seuraava tapaaminen on 1.3.
• OAJ irtisanoi 8.2. yksityisen opetusalan työehtosopimuksen ja sopimusneuvottelut lähtivät käyntiin. Ensimmäisessä tapaamisessa käytiin läpi neuvottelujen aikataulutusta ja teemoitusta. Lisäksi keskusteltiin yleisestä ja opetusalan talousnäkymistä. Seuraava tapaaminen on 16.2.

Työantajajärjestö Sivistysalaan eli Sivistaan kuuluvien ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten palkoista ja työehdoista sovitaan ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimuksessa.

• OAJ:n jäseniä on sopimuksen piirissä noin 460.
• OAJ neuvottelee sopimuksesta Sivistysalan eli Sivistan kanssa.
• Sopimuskausi on 9.8.2022–31.3.2024.
• Vastuuneuvottelija on Minna Vakkuri.

Sopimusneuvottelujen tilanne:

2024

• 6.3. OAJ esitteli tavoitteitaan, mikä lisäksi käsiteltiin palkansaajien (OAJ, JHL ja Jyty) yhteisiä tavoitteita.  Neuvottelut jatkuvat 7.3.
• 1.3. tapaamisessa työnantajien Sivistysala esitteli neuvottelutavoitteitaan. Neuvottelut jatkuvat 6.3.
• 29.2. osapuolet OAJ, JHL, Jyty ja Sivista tapasivat ja keskustelivat aikataulusta ja neuvotteluprosessista.  Seuraava tapaaminen on 1.3.
• Kevään 2024 neuvottelut ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimuksesta käynnistyvät 29.2. 
• OAJ irtisanoi 14.2. ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimuksen päättymään 31.3.2024. Lue uutinen.
• Varautuminen kevään 2024 neuvotteluihin alkoi elokuusta 2023.
• Neuvottelutavoitteita valmistellaan OAJ:n tulo- ja palkkapoliittisessa toimikunnassa.
• OAJ:n hallitus linjaa valmistelua ja päättää neuvottelutavoitteista.

2023

• 10.5. osapuolet julkistivat palkkaratkaisun, joka tuo lokakuun 2023 alusta yleiskorotuksen, syyskuussa kertaerän ja lokakuussa jaettavan paikallisen erän. Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimus on voimassa 31.3.2024 saakka. Lue lisää toisen sopimusvuoden palkkaratkaisusta.
• 28..4. saavutettiin neuvottelutulos ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten vuoden 2023 palkankorotuksista. Neuvotteluosapuolten päättävät elimet ottavat kantaa ratkaisuun 10.5. mennessä.
• 4.4. neuvotteluissa ei tapahtunut edistymistä. Neuvotteluja jatketaan 28.4.
• 29.3. neuvotteluja jatkettiin. Osapuolet tapaavat seuraavan kerran 4.4.
• 23.3. palkankorotusneuvottelut alkoivat yhteisellä lähtötilanteen tarkastelulla. Neuvotteluja jatketaan 29.3.
• Vuoden 2023 palkankorotuksista neuvotellaan sopijaosapuolten kesken kevättalvella 2023. Lue kuvaus neuvottelujen lähtötilanteesta.

2022

• 9.8. sopimus tuli voimaan, kun kaikki osapuolet, OAJ, JHL ja Jyty sekä Sivistystyönantajat olivat hyväksyneet sen päättävissä elimissään. Tutustu sopimukseen.
• 5.8. neuvotteluja jatkettiin ja saavutettiin neuvottelutulos. 
• Neuvottelut jäävät tauolle ja jatkuvat näillä näkymin elokuussa (tilanne 17.6.)
• 15.6. osapuolet tapaavat neuvotteluissa.
• 8.6. jatkettiin neuvotteluja. Seuraavan tapaamisen ajankohta oli vielä avoinna (tilannne 10.6.).
• 6.6. neuvoteltiin tekstikysymyksistä sekä palkankorotuksen suuruudesta. Neuvottelut jatkuvat 8.6.
• 2.6. neuvottelut jatkuivat pitkän tauon jälkeen. Seuraava tapaaminen on 6.6.
• Seuraava osapuolten tapaaminen on 2.6.
• 4.5. tarkennuksena ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sopimustilanteeseen. Aikuiskoulutuskeskukset eivät ole sovittelussa eivätkö lakonuhan piirissä. Neuvottelut ovat tauolla.
• 2.4. neuvotteluja jatkettiin myöhään iltaan asti. Neuvottelut keskeytyivät tuloksettomina. OAJ:n neuvottelujohto pohtii syntynyttä tilannetta lähipäivinä.
• 1.4. jatkettiin neuvotteluja. Seuraava tapaaminen on 2.4.
• 31.3. osapuolet neuvottelivat koko päivän iltamyöhään asti. Neuvotteluja jatketaan 1.4.
• 30.3. jatkettiin neuvotteluja, mutta ilman edistystä. Neuvottelut jatkuvat 31.3.
• 29.3. jatkettiin keskustelua perhevapaauudistuksesta. Seuraavat neuvottelut ovat 30.3.
• 28.3. käsiteltiin aikuiskoulutuskeskusten sopimuksen stilistisiä muutoksia sekä perhevapaauudistusta.
• 25.3. käsiteltiin perhevapaauudistusta sekä opettajien työaika- ja palkkauslukua. Neuvottelutahti tihentyy niin, että 28.3. lähtien tapaamisia on päivittäin 31.3. asti, jolloin nykyisen sopimuksen voimassaolo umpeutuu.
• 22.3. tapaamisessa käsiteltiin yhteisiä määräyksiä sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkauslukua. Seuraavat neuvottelut ovat 25.3.
• 16.3. jatkettiin keskustelua tavoitteista. Käsiteltiin perhevapaauudistusta sekä ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevia tavoitteita. Seuraava neuvottelutapaaminen on 22.3.
• 11.3. käytiin läpi perhevapaauudistuksen vaikutuksia työehtosopimusmääräyksiin sekä luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön ja palkkioiden kokonaisuutta. Seuraava tapaaminen on 16.3.
• 8.3. olivat esillä opetusalan palkkatilastot, ja käsiteltiin ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevia OAJ:n tavoitteita. Käsiteltiin myös hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevia aiheita. Lisäksi käytiin läpi tavoitteiden yksityiskohtia. Seuraava neuvottelu on 11.3.
• 1.3. ei vielä käsitelty sopimusalueen kysymyksiä. Seuraava tapaaminen on 8.3.
• 16.2. aikataulutettiin ja teemoitettiin tulevia neuvottelutapaamisia. Osapuolet esittelivät yleistavoitteitaan. Seuraava tapaaminen on 1.3.
• OAJ irtisanoi 8.2. ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimuksen ja sopimusneuvottelut käynnistyivät. Tapaamisessa käytiin läpi neuvottelujen aikataulua ja teemoja. Lisäksi keskusteltiin yleisestä ja opetusalan talousnäkymistä. Seuraava tapaaminen on 16.2.

• Yliopistojen tutkimus- ja opetushenkilöstö sekä harjoittelukoulujen opetushenkilöstö on Sivistysalan eli Sivistan yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piirissä. Yliopistojen harjoittelukoulujen työehtoja tarkentaa harjoittelukoulujen työehtosopimus. 
• JUKO neuvottelee sopimuksesta Sivistysalan eli Sivistan kanssa. OAJ:n neuvottelijana on Hanna Tanskanen.
• Harjoittelukoulujen opetushenkilöstön työehdoista ja palkoista neuvottelee OAJ. 
• OAJ:n jäseniä yliopistosopimuksen piirissä on yhteensä noin 2 200. Näistä lähes 1 500 toimii yliopistojen opettajina ja tutkijoina. Harjoittelukoulujen opetushenkilöstöä on yli 700. Sopimuskausi on 1.4.2023–31.3.2025.

Ajankohtaista sopimusalalla 2024

• Yliopistojen palkkoihin tulee 2,0 %:n yleiskorotus 1.3.2024. Paikallinen erä 1.12.2024 on 0,5 %. 

Neuvottelujen tilanne

2023

• 30.3. varmistui, että kaikki sopijaosapuolet, Juko, Pro, JHL ja Sivistystyönantajat ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Uusi yliopistojen yleinen työehtosopimus tulee voimaan 1.4.2023 ja sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Ratkaisu on vahvasti yleiskorotuspainotteinen. Lue lisää uudesta yliopistosopimuksesta. 
• 24.3. yliopistojen ja harjoittelukoulujen työehtosopimuksista saavutettiin neuvottelutulos. OAJ:n tulo- ja palkkapoliittinen toimikunta ja hallitus käsittelevät neuvottelutulosta illalla 27.3., ja Jukon päättävät elimet ovat koolla 28.3.
• 22.3. neuvottelut jatkuivat. Seuraavan kerran neuvotellaan 24.3.
• 16.3. jatkettiin neuvotteluja palkantarkistuksista. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat 22.3.
• Palkankorotuksista 2023 ei päästy yhteisymmärrykseen 1.3. neuvotteluissa, joten seuraavaksi neuvotellaan työehtosopimuksesta kokonaisuudessaan eli palkan lisäksi työehdoista. Neuvottelut jatkuvat tässä laajuudessa 13.3. *Tarkennettu: neuvottelut jatkuvat 16.3.
• 27.2. osapuolet jatkoivat neuvotteluja. Seuraava tapaaminen on 1.3.
• 17.2. neuvottelut jatkuivat. Juko, Pro ja JHL irtisanoivat yliopistojen työehtosopimuksen päättymään 31.3. Seuraavan kerran neuvotellaan 27.2.
• 10.2. Neuvotteluosapuolet tapasivat tänään. Neuvottelut eivät edenneet, eikä uusia neuvotteluaikoja ole sovittu. Mikäli toisen vuoden palkankorotuksista ei päästä sopuun 17.2. mennessä, kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään maaliskuun loppuun.
• 6.2. Neuvottelut jatkuivat. Juko on toistuvasti painottanut työnantajalle, että se tavoittelee ostovoimaa parantavia palkankorotuksia eli prosentuaalista yleiskorotusta. Neuvotteluja jatketaan 10.2.
• Neuvotteluja jatkettiin 27.1. ja 30.1. Seuraavan kerran osapuolet jatkavat 6.2.
• 24.1. keskustelua jatkettiin. Seuraava tapaaminen on 27.1.
• 20.1. osapuolet esittivät neuvottelutavoitteensa. Seuraava neuvottelutapaaminen on 24.1.
• 17.1. neuvottelut toisen sopimusvuoden eli 2023 palkankorotuksista käynnistyivät.

2022

• 8.4. yliopistojen palkansaajia edustavat sopijaosapuolet hyväksyivät yliopistojen sopimusratkaisun. Neuvottelutulos hyväksyttiin JUKOssa OAJ:n vastustuksesta huolimatta.
• 3.4. yliopistojen neuvotteluissa syntyi neuvottelutulos. Ratkaisusta kerrotaan, kun hallinnot ovat sen käsitelleet.
• 1.4. yliopistosopimuksen osapuolet tapasivat ja päättivät jatkaa neuvotteluja 2.4.
• 31.3. harjoittelukoulujen sopimuksesta neuvoteltiin ja jäätiin odottamaan, miten yliopistojen yleisen työehtosopimuksen neuvottelut edistyvät.
• 31.3. yliopistojen työehtosopimuksesta neuvoteltiin koko päivä iltamyöhään asti. Neuvotteluja jatketaan 1.4.
• 30.3. yliopistopöydässä jatkettiin neuvotteluja, mutta useita kysymyksiä on yhä auki. Neuvottelut jatkuvat 31.3.
• 30.3. Sivista antoi harjoittelukouluja koskevan esityksensä. Sopimuksen raami, kuten palkankorotusten suuruus, neuvotellaan yliopiston yleisen työehtosopimuksen neuvotteluissa. Neuvottelut jatkuvat 31.3.
• 29.3. yliopistopöydässä jatkettiin neuvotteluja ratkaisun löytämiseksi. Neuvottelut jatkuvat 30.3.
• 29.3. harjoittelukoulujen neuvotteluissa keskusteltiin Sivistan tavoitteista sekä perhevapaauudistuksesta. Neuvottelut jatkuvat 30.3.
• 28.3. käsiteltiin mm. yliopistojen kokonaistyöajan tekstejä. Neuvottelut jatkuvat 29.3.
• 25.3. yliopistoneuvotteluissa tarkasteltiin perhevapaan kustannuksia, ja esillä olivat myös määräaikaisuudet. Neuvottelut tiivistyvät viikonvaihteen jälkeen niin, että 28.3. alkaen on neuvottelut joka päivä sopimusten umpeutumisajankohtaan 31.3. asti.

• 23.3. yliopistoneuvotteluissa olivat käsittelyssä perhevapaat. Seuraava tapaaminen on 25.3.

• 22.3. oli harjoittelukoulujen tapaaminen, jossa käsiteltiin keskeisimpiä sopimustavoitteita. Harjoittelukoulujen osalta mm. sopimuksen pituus ja palkankorotus sovitaan yliopistoneuvottelupöydässä. Seuraavat harjoittelukouluja koskevat neuvottelut ovat 29.3.
• 21.3. yliopistoneuvotteluissa keskusteltiin molempien osapuolten keskeisistä tekstitavoitteista sekä teemoitettiin tulevia tapaamisia. Seuraava tapaaminen on 23.3.
• 18.3. harjoittelukoulujen neuvotteluissa käsiteltiin palkkatilastoja ja sovittiin uusista neuvotteluajoista. Seuraava tapaaminen on 22.3.
• 18.3. neuvotteluissa käsiteltiin yksityiskohtaisia sopimustavoitteita, esillä olivat muun muassa yliopistojen määräaikaisuudet ja palkkauksen kehittäminen. Seuraava neuvottelu on 21.3.
• 15.3. käsiteltiin poissaoloja ja perhevapaauudistuksen vaikutuksia. Seuraava neuvottelu on 18.3.
• Yliopistoneuvotteluissa 10.3. tarkasteltiin sukupuolivaikutusten arvioinnin heijastuksia työehtosopimukseen sekä jatkettiin työaikaan liittyvien tavoitteiden käsittelyä. Seuraava osapuolten tapaaminen on 15.3.
• harjoittelukoulujen neuvotteluissa 8.3. jatkettiin tavoitteiden yksityiskohtien käsittelyä. Seuraava tapaaminen on 18.3.
• 4.3. harjoittelukoulujen neuvotteluissa OAJ esitteli tavoitteitaan Sivistalle. Seuraava neuvottelu on 8.3.
• Harjoittelukoulujen neuvottelut käynnistyivät 3.3. Ensimmäisessä tapaamisessa olivat esillä Sivistan tavoitteet. Seuraava tapaaminen on 4.3.
• Neuvotteluissa 3.3. olivat esillä työaikakysymykset. Keskeistä on, että opetuksen monimuotoistuminen tunnistettaisiin. Seuraava tapaaminen on 10.3.
• 18.2. tapaamisessa keskusteltiin luottamusmiesten asemasta ja sitä koskevista sopimusmääräyksistä. Seuraava tapaaminen on 3.3.
• 15.2. tulevat neuvottelutapaamiset teemoitettiin ja esillä olivat mm. yliopistosektorilla yleiset määräaikaiset palvelussuhteet. Myös palkkatilastoja käsiteltiin. Seuraava tapaaminen on 18.2.
• 11.2. neuvottelut alkoivat ja osapuolet jättivät sopimustavoitteensa. JUKOn ja OAJ:n keskeisiä tavoitteita ovat mm. työskentelyedellytysten parantaminen ja palkankorotukset. Seuraava neuvottelutapaaminen on 15.2. Harjoittelukoulujen sopimusneuvottelut alkavat 3.3.

• SOSTES on työehtosopimus, johon kuuluu osa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista ja päiväkodinjohtajista. OAJ on sopijana ns. liityntäpöytäkirjalla, jolla sovitaan mm. SAK-ajasta.
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on noin 900.
• OAJ neuvottelee työehtosopimuksen liityntäpöytäkirjasta Hyvinvointialan (HALI) kanssa.
• Sopimuskausi on 1.5.2023–31.12.2025.

Ajankohtaista sopimusalalla 2024

• 24 yksityistä varhaiskasvatusalan toimijaa siirtyy Sivistystyöantajiin 1.1.2024 lähtien, lue uutinen
• Yksityisessä varhaiskasvatuksessa (Hali ry:n tes) yleiskorotus 1.8.2024 on 2,4 %. Lisäksi vähimmäistaulukkopalkkoja korotetaan niin, että keskimääräinen alarajakorotusten vaikutus on 1,47 %. 

Neuvottelujen tilanne:

2023

• 14.6. OAJ:n hallitus hyväksyi yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen liityntäpöytäkirjan. Lue lisää 
• 13.6. Osapuolet hyväksyivät sopimuksen. Tutustu sopimuksen sisältöön 
• 8.6. Osapuolet pääsivät sopuun. Neuvottelutulosta käsitellään ensi viikon alkupuolella ja sen jälkeen sopimuksen sisällöstä kerrotaan. Lue lisää 
• 7.6. Sovittelijan mukaan ratkaisu yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan on jo lähellä, mutta sopimus vaatii vielä hieman työstämistä. Osapuolet jatkavat sovittelua torstaina 7.6. aamupäivällä klo 11. Tavoitteena on saada sopimuspaketti kasaan. 
• 6.6. Pääsopijaosapuolet jatkoivat sovittelua ja kipukohdissa edistyttiin. Sovittelua jatketaan auki olevista asioista keskiviikkona 7.6. klo. 9.00.
• 5.6. Osapuolet tapasivat jälleen valtakunnansovittelijan johdolla. Ratkaisua ei löytynyt, mutta pientä lähentymistä tavoitteissa on tapahtunut. Sovittelu jatkuu 6.6. klo 12. 
• 31.5. Kolmipäiväinen lakko alkoi
• 30.5. Ei sopua, lakko alkaa 31.5. 
• 29.5. Sopua ei edelleenkään löytynyt. Osapuolet sopivat keskustelevansa vielä ilman sovittelijaa 30.5.
• 26.5. Sopua ei vielä löytynyt, mutta keskustelut jatkuvat pääsopijoiden ja valtakunnansovittelijan kanssa maanantaina 29.5.
• 23.5.-24.5. Yksityisen sosiaalipalvelualan lakko. Lue lisää 
• 22.5. Pääsopijat keskustelivat ratkaisusta valtakunnansovittelijan kanssa, mutta ratkaisua ei syntynyt. Lakot toteutuvat sovituissa päiväkodeissa 23.-24.5. Neuvottelijat tapaavat seuraavan kerran perjantaina 26.5. 
• 16.5. OAJ antoi yksityiselle sosiaalipalvelualalle jo toisen lakkovaroituksen ja ylityö- ja vuoronvaihtokiellon
• 15.5. Sovittelija ei nähnyt edellytyksiä jatkaa sovittelua, sillä osapuolten näkemykset ovat niin kaukana toisistaan. Seuraavan kerran sovitellaan vasta maanantaina 22.5.
• 8.5. Yksityisen sosiaalipalvelualan sovittelu käynnistyi ja sovittelua jatketaan koko viikon ajan. 
• 8.5. OAJ antoi yksityiselle sosiaalipalvelualalle lakkovaroituksen. Lakko koskee yksityisen päiväkotien opettajia, erityisopettajia ja päiväkodinjohtajia
• 4.5. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle lakkovaroitus – OAJ päättää omista toimistaan viimeistään maanantaina
• 2.5. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle ylityö- ja vuoronvaihtokielto
• 28.4. Neuvottelut päättyivät tuloksettomina ja sopimuskausi päättyy 30.4. Sopimukseton tila alkaa 1.5., jolloin ei ole myöskään työrauhavelvoitetta. Seuraa OAJ:n viestintää, sillä järjestölliset toimet ovat mahdollisia. 
• 25.4. Osapuolet jatkoivat sopimusneuvotteluja. Hyvässä hengessä käydyissä neuvotteluissa tapahtui pientä etenemistä. Ratkaisua yritetään löytää vielä tämän viikon aikana, sillä sopimuskausi päättyy 30.4. Seuraavan kerran neuvotellaan 28.4.
• 21.4. Sopijaosapuolet jatkoivat neuvotteluja. Käsittelyssä olivat palkankorotukset sekä työehtosopimuksen muut kysymykset. Työnantajan palkkatarjous ei vielä tyydyttänyt työntekijäosapuolta. Neuvotteluja jatketaan 25.4.
• 18.4. OAJ:n neuvottelijat keskustelivat liityntäpöytäkirjan kehittämistarpeista. Seuraava neuvottelu sovittiin pidettäväksi viimeistään toukokuussa.
• 17.4. Osapuolet jatkoivat neuvotteluita. Pöydällä oli erityisesti palkankorotustavoitteet, joista osapuolilla oli edelleen isoja näkemyseroja. Seuraavan kerran osapuolet neuvottelevat 21.4.
• 12.4. Neuvotteluosapuolet palasivat pöytään ensimmäisen kerran sen jälkeen, kun sopimus irtisanottiin. Palkankorotustavoitteiden lisäksi pöydällä oli myös tekstimuutosehdotuksia. Näkemyserot osapuolten välillä ovat edelleen huomattavat. Seuraavan kerran neuvotellaan 17.4.
• 31.3. OAJ irtisanoi Hyvinvointiala Halin ja OAJ:n välisen liityntäpöytäkirjan. Lue lisää 
• 28.3. Neuvotteluja jatkettiin, mutta ratkaisua ei vielä löytynyt. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat perjantaina 31.3. Jos tuolloin ei synny ratkaisua, työehtosopimus irtisanotaan, jolloin neuvotteluja jatketaan ainakin huhtikuun ajan.
• 21.3. Neuvotteluja palkankorotuksista jatkettiin. Neuvotteluosapuolet ovat kuitenkin vielä kaukana toisistaan palkankorotusten tasosta. Neuvottelut jatkuvat 28.3.
• 14.3. Sopimusneuvotteluissa keskusteltiin tämän vuoden palkankorotusesityksistä. Osapuolten näkemyksissä palkankorotusten tasosta ja rakenteesta on edelleen eroa. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat 23.3.
• 8.3. Neuvotteluissa käytiin läpi kunta- ja hyvinvointialueille syntynyttä ratkaisua toisen vuoden sopimuskorotuksista. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat 14.3., jolloin neuvotteluissa käydään läpi yksityiskohtaisempia palkkaneuvottelutavoitteita.
• 27.2. Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluja jatkettiin, mutta edistystä ei tapahtunut. Neuvottelupöydässä odotetaan edelleen kunta-alan toisen vuoden palkankorotuksia koskevaa ratkaisua. Seuraava neuvottelukerta on 8.3.
• 15.2. Neuvotteluja toisen vuoden palkoista jatkettiin. Neuvottelutulosta on tuskin tulossa ennen kuin teknologiateollisuuden, kemianteollisuuden ja AKT:n sopimusratkaisujen heijastuksista kunta- ja hyvinvointialan toisen vuoden palkankorotuksiin on sovittu. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat 27.2.
• 31.1. Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen toisen vuoden palkkaneuvottelut alkoivat eilen. Lue lisää

2022

• 4.7. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle syntyi sopimus 
• 2.6. Liityntäpöytäkirjan neuvotteluita jatkettiin ja sovittiin jatkotoimenpiteistä ja aikataulusta.
• 5.5. jatkettiin neuvotteluja varhaiskasvatuksen opettajia koskevasta liityntäpöytäkirjasta. Seuraava neuvottelu sovittiin pidettäväksi 2.6. (alun perin neuvottelujen piti olla 23.5., mutta sitä siirrettiin).
• 4.5. Yksityinen sosiaalipalveluala sopimuksettomassa tilassa
• 29.4. Halin sopimus päättyy 30.4. Liityntäpöytäkirjasta neuvotellaan seuraavan kerran 5.5.
• 7.4. liityntäpöytäkirjan neuvottelut jatkuivat. Pyrkimyksenä oli korjata ilmeiset epäkohdat, vaikka tavoitteista ei ollut yksimielisyyttä. Seuraava neuvottelu sovittiin pidettäväksi torstaina 5.5.
• 4.3. käynnistyi Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen liityntäpöytäkirjan neuvottelut. Neuvotteluja käytiin hyvässä hengessä, vaikka näkemykset tavoitteista erosivat monin osin huomattavasti. Seuraava tapaaminen on 7.4.
• Neuvottelut alkavat maaliskuun alussa 2022. 
• 24.2. OAJ irtisanoi Hyvinvointiala HALIn ja Opetusalan ammattijärjestön välisen liityntäpöytäkirjan.

• KVTES:n piirissä työskentelevät kelposuutta vailla olevat varhaiskasvatuksen opettajat ja erityisopettajat, perhepäivähoidon ryhmissä ja palveluohjaajina työskentelevät sekä opetus- ja sivistystoimen johtajat ja asiantuntijat.
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on noin 1 000.
• JUKO neuvottelee
• KT Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien kanssa KVTES:n palkkausliitteestä 5 VAKA-ryhmässä, jossa Petri Lindroos, OAJ:n neuvottelija, edustaa JUKO:a. 
• Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025.

Neuvottelujen tilanne

2022

• 8.6. Kunta-alalle vihdoin sopimukset
• 6.6. Kunta-alalla saavutettiin tänään neuvottelutulos, joka siirtyy neuvotteluosapuolten hallintojen käsiteltäväksi.
• 3.6. Juko, Jau ja KT ovat jatkaneet tunnusteluja erillissopimuksesta tänään. Neuvottelua jatketaan maanantaina 6.6.
• 24.5. Kunta-alan neuvotteluosapuolett kävivät eilen tapaamassa sovittelulautakunnan puheenjohtajia. Tapaamisessa kartoitettiin tilannetta ja pyrittiin muodostamaan yhteistä tilannekuvaa.
• 23.5. Kunta-alan sopimusneuvottelut yhä avoinna
• 20.5. Kunta-alan neuvotteluissa uusia tunnusteluja 
• 11.5. Sovittelulautakunnan sovintoehdotus ei tullut hyväksytyksi, koska Sote ry hylkäsi sen. Ehdotus on olisi käynyt muille, myös OAJ:lle ja JUKOlle. JUKO irtisanoi kunnallisen pääsopimuksen.
• 10.5. Sovittelulautakunta antoi sovintoehdotuksensa kunta-alan työriitaan. 
• 3.-9.5. Lakko Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Vantaalla, Oulussa, Jyväskylässä, Turussa, Rovaniemellä, Kuopiossa ja Kauniaisissa. Lue lisää lakkotapahtumista
• 28.4. Sovittelulautakunta päätti, ettei jätä aiemmin lupaamaansa sovintositystä vaan jatkaa työtäänsä kunta-alan riidan selvittämiseksi. 
• 23.4. Sopimusalakohtaiset neuvotteluryhmät (mm. OVTES) kokoontuivat. Ryhmät kartoittivat, missä tekstikysymyksissä osapuolet ovat vielä erimielisiä. Lautakunta pyysi neuvotteraportit kustakin työryhmästä lauantaina klo 21 mennessä. 
• 21.4. Sovittelulautakunta määräsi kunta-alan pääneuvotteluryhmän kokoontumaan neuvonpitoon torstaina 21. huhtikuuta. Lautakunnan organisoima prosessi pitää sisällään neuvotteluosapuolten tapaamisia lähipäivinä. Prosessi jatkuu perjantaina, ja myös lauantai on varattu neuvonpitoon.
• 14.4. Työministeri siirsi pääkaupunkiseudun lakkoa kahdella viikolla. Uudet lakkopäivät ovat 3.-9.5. Samalla uusi lakkovaroitus kymmeneen kaupunkiin. Pääkaupunkiseudun kaupunkien lisäksi lakossa olisivat Tampereen, Jyväskylän, Kuopion, Rovaniemen, Oulun ja Turun kaupunkien työntekijät 3.-9.5.. Lue lisää
• 12.4. Kunta-alalla tulee voimaan neljäs koko maata koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto maanantaina 18.4. Kielto on voimassa toistaiseksi. 
• 11.4. Kunta-alan sovittelulautakunta aloitti työnsä, neuvotteluosapuolet olivat kuultavina viikonloppuna. 
• 7.4. Kunta-alan neuvotteluosapuolet kokoontuivat valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan luona. Piekkala oli aiemmin viikolla käynyt kunkin osapuolen kanssa kahdenkeskiset keskustelut, ja torstain tilaisuudessa hän tiivisti osapuolten näkemykset.
  Tapaamisessa käsiteltiin muun muassa palkkaohjelmaa. Kaikille osapuolille on selvää, että ilman palkkaohjelmaa työkiistaan ei ole tulossa ratkaisua.
• 6.4. JUKOn kunta-alan neuvottelijat tapasivat valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan viikon tauon jälkeen. Sovittelua on tarkoitus jatkaa huomenna torstaina.
• 30.3. Valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala keskeytti kunta-alan työriitojen sovittelun sen jälkeen, kun palkansaajajärjestöt olivat hylänneet sovintoesityksen. Valtakunnansovittelija toteaa tiedotteessaan, että sovun syntyminen kunta-alalle olisi edellyttänyt kaikkien työriidan osapuolten hyväksyntää. Palkansaajapuolen JHL, Jyty, JUKO, Tehy ja SuPer hylkäsivät sovintoehdotuksen, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT hyväksyi sen. JUKO odottaa prosessin jatkumista. 
• 30.3. JUKOn hallitus hylkäsi kunta-alan sovintoesityksen. 
• 29.3. Valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala jätti kunta-alan virka- ja työehtosopimusneuvotteluja koskevaan kiistaan sovintoesityksen. Vastausta valtakunnansovittelija odottaa neuvottelujen osapuolilta 30.3. kello 18:aan mennessä.
• 28.3. Kunta-alan työriitojen sovittelu on jatkunut koko päivän valtakunnansovittelijan toimistossa. 
• 28.3. Kolmas ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalla alkaa maanantaina 4.4. klo 0.01 ja päättyy sunnuntaina 10.4. klo 23.59. Kielto koskee koko maata.
• 21.3. Pääkaupunkiseudulle opettajien laaja lakkovaroitus
• 16.3. työministeri siirsi Jyväskylän ja Rovaniemen sekä Kuopion ja Tampereen kaupunkien palveluksessa olevaa opetushenkilöstöä koskevaa lakkouhkaa kahdella viikolla.
• 15.3. Kolmas lakkovaroitus annettiin kunta-alalle. Lakko koskee Oulun ja Turun kaupungin palveluksessa työskenteleviä. Lakko toteutuu 6.-7.4., ellei sopimusratkaisua synny sitä ennen. 
• 14.3. Toinen ylityö- ja vuoronvaihtokielto on annettu kunta-alalla ja koskee kaikkia jäseniä, mutta erityisesti varhaiskasvatuksen opettajia, jotka ovat työsuhteisia. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on 21.-27.3.
• 11.3. OAJ ja neuvottelujärjestö Juko ovat antaneet lakkovaroituksen, joka koskee Tampereen ja Kuopion kaupungin palveluksessa työskenteleviä. Lakko toteutuu 29.–30.3., ellei sopimusratkaisua synnyt sitä ennen. Lue lisää
• 7.3. OAJ ja neuvottelujärjestö JUKO ovat antaneet lakkovaroituksen, joka koskee Jyväskylän ja Rovaniemen kaupunkeja. JUKOn ammattiliittojen työntekijät ovat lakossa ensi vaiheessa 23.–24. maaliskuuta, ellei sopimusratkaisua sitä ennen synny. Lue lisää
• 2.3. kunta-alalla tulee voimaan koko maata koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto, joka koskee myös OAJ:n jäseniä. OAJ:n jäsenistä ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee laajimmin varhaiskasvatuksen opettajia, jotka ovat työsuhteisia. Lue lisää ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. 
• 28.2. Kunta-alan neuvottelut virka- ja työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät tuloksettomina. Seuraava neuvottelukertaa ei ole sovittu. OAJ:n ja Jukon hallitukset kokoontuvat 1.3. arvioimaan tilannetta. 
• 27.2. Kunta-alan neuvottelupöydässä Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT esitteli hahmotelmansa sopimusrungoksi. Tämä KVTES:n allekirjoituspöytäkirjaluonnos esiteltiin sitoumuksetta, ja kyseessä oli lähinnä ilman numerotavoitteita oleva tekninen hahmotelma. Neuvottelut jatkuvat 28.2.
• 26.2.20 neuvotteluissa osapuolet kävivät läpi sopimusalakohtaisten neuvotteluryhmien sekä KVTES-työryhmien tilannetta. Neuvottelut jatkuvat 27.2.
• 25.2. Kunta-alan pääsopijat kävivät järjestökohtaisia neuvotteluja. Tätä ennen neuvottelutapaamisessa keskusteltiin yhteisesti työelämän kehittämisen mallista.
  Järjestökohtaisissa keskusteluissa esillä olivat sopimuskauden pituus, palkankorotukset ja tällä kertaa myös palkkaohjelmat. Seuraava neuvottelukerta on 26.2.
• 23.2. jatkettiin pääsopijajärjestöjen palkkaohjelmatavoitteiden käsittelyä. Osapuolet keskustelivat myös kuntien ja hyvinvointialueiden uudesta yhteisestä pääsopimuksesta. Esillä oli myös se, sovitaanko hyvinvointialueille jo nyt oma luottamusmiessopimus. Seuraava kokoontuminen on 25.2.
• 17.2. kunta-alan pääsopijajärjestöt jatkoivat palkkaohjelmatavoitteidensa esittelyä tapaamisessaan Kuntatalolla. Edellisellä neuvottelukierroksella päivitettiin kunnallista pääsopimusta. Nyt osapuolet keskustelivat sen uudistamisesta edelleen niin, että sanamuodot vastaisivat nykyistä lainsäädäntöä. Lisäksi sopimuksessa olisi paikallaan luetella kaikki kunta- ja hyvinvointialan virka- ja työehtosopimukset. Seuraava neuvottelu on 23.2.. 
• 7.2.2022 kunta-alan virka- ja työehtoneuvottelut jatkuivat. Neuvottelijaosapuolet käsittelivät muun muassa sopimuskauden pituutta sekä palkankorotuksia ja niistä erillisiä palkkaohjelmatavoitteita. Sopimuspöydässä olivat esillä myös alustavat palkkatavoitteet. Seuraavan kerran osapuolet kokoontuvat yhteisesti 17.2.
• 24.1.2022 kunta-alan virka- ja työehtoneuvottelut jatkuivat, neuvottelijaosapuolet vaihtoivat yleisesti KVTES-sopimustavoitteensa. Seuraava kokoontuminen on 7. helmikuuta.
• 11.1.2022 kunta-alan neuvottelut käynnistyivät. Samalla neuvottelujärjestö JUKO irtisanoi kaikki kunta-alan sopimukset. Näin se samalla vahvisti OAJ:n hallituksen loppuvuodesta 2021 tekemän päätöksen OAJ:n jäseniä koskevien työ- ja virkaehtosopimusten irtisanomisesta.

• OVTES on kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimus, johon kuuluvat kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat, erityisopettajat ja päiväkodinjohtajat, yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen opettajat, erityisopettajat, opinto-ohjaajat sekä rehtorit ja apulaisrehtorit ja taiteen perusopetuksen sekä vapaan sivistystyön opettajat ja rehtorit.
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on lähes 68 000. 
• OAJ neuvottelee sopimuksesta KT Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien kanssa. 
• Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025.

Vastuuneuvottelijat Petri Lindroos, Eila Urpilainen ja Kirsi Sutton (vaka).

Ajankohtaista sopimusalalla 2024

• Kunnan opetusalalla (ovtes) on 1.2.2024 luvassa osana palkkaohjelmaa 0,4 %:n järjestelyerä, jonka käytöstä neuvotellaan keskitetysti.
• Yleiskorotus 1.5.2024 on 0,77 %.
• 1.6. 2024 yleiskorotus on 1,5 %, paikallinen erä 0,73 % ja palkkaohjelmaa käytetään 0,6 %.  

Neuvottelujen tilanne

2022

• 4.10. Keskitetyn järjestelyerän 1.10.2022 käyttöä koskevat neuvottelut jatkuvat yhä, valmista pyritään saamaan lokakuun ensimmäisellä viikolla.
• 8.6. Kunta-alalle vihdoin uudet sopimukset. OVTESin uusi virka- ja työehtosopimus. Myös ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy 8.6. klo 23.59. 
• 6.6. Kunta-alalla saavutettiin tänään neuvottelutulos, joka siirtyy neuvotteluosapuolten hallintojen käsiteltäväksi.
• 24.5. Kunta-alan neuvotteluosapuolett kävivät eilen tapaamassa sovittelulautakunnan puheenjohtajia. Tapaamisessa kartoitettiin tilannetta ja pyrittiin muodostamaan yhteistä tilannekuvaa. 
• 23.5. Kunta-alan sopimusneuvottelut yhä avoinna
• 20.5. Kunta-alan neuvotteluissa uusia tunnusteluja
• 11.5. Sovittelulautakunnan sovintoehdotusta ei hyväksytty, koska kaikki sopimusosapuolet eivät sitä hyväksyneet. Ehdotus on olisi käynyt muille, myös OAJ:lle ja JUKOlle. JUKO irtisanoi kunnallisen pääsopimuksen.
• 10.5. Sovittelulautakunta antoi sovintoehdotuksensa
• 3.-9.5. Lakko Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Vantaalla, Oulussa, Jyväskylässä, Turussa, Rovaniemellä, Kuopiossa ja Kauniaisissa. Lue lisää lakkotapahtumista
• 23.4. Sopimusalakohtaiset neuvotteluryhmät (mm. OVTES) kokoontuivat. Ryhmät kartoittivat, missä tekstikysymyksissä osapuolet ovat vielä erimielisiä.
• 14.4. Työministeri siirsi pääkaupunkiseudun lakkoa kahdella viikolla. Uudet lakkopäivät ovat 3.-9.5. Samalla uusi lakkovaroitus kymmeneen kaupunkiin. Pääkaupunkiseudun kaupunkien lisäksi lakossa olisivat Tampereen, Jyväskylän, Kuopion, Rovaniemen, Oulun ja Turun kaupunkien työntekijät 3.-9.5. Lue lisää
• 28.3. Kolmas ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalla alkaa maanantaina 4.4. klo 0.01 ja päättyy sunnuntaina 10.4. klo 23.59. Kielto koskee koko maata.
• 26.–27.3. OVTESin pääryhmän sovittelut jatkuivat viikonlopun ajan.
• 21.3. Pääkaupunkiseudulle opettajien laaja lakkovaroitus
• 16.3. työministeri siirsi Jyväskylän ja Rovaniemen sekä Kuopion ja Tampereen kaupunkien palveluksessa olevaa opetushenkilöstöä koskevaa lakkouhkaa kahdella viikolla.
• 15.3. Kolmas lakkovaroitus annettiin kunta-alalle. Lakko koskee Oulun ja Turun kaupungin palveluksessa työskenteleviä. Lakko toteutuu 6.-7.4., ellei sopimusratkaisua synny sitä ennen. 
• 14.3. Toinen ylityö- ja vuoronvaihtokielto on annettu kunta-alalla ja koskee kaikkia jäseniä, mutta erityisesti varhaiskasvatuksen opettajia, jotka ovat työsuhteisia. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on 21.-27.3.
• 11.3. OAJ ja neuvottelujärjestö Juko ovat antaneet lakkovaroituksen, joka koskee Tampereen ja Kuopion kaupungin palveluksessa työskenteleviä. Lakko toteutuu 29.–30.3., ellei sopimusratkaisua synny sitä ennen. Lue lisää
• 7.3. OAJ ja neuvottelujärjestö JUKO ovat antaneet lakkovaroituksen, joka koskee Jyväskylän ja Rovaniemen kaupunkeja. JUKOn ammattiliittojen työntekijät ovat lakossa ensi vaiheessa 23.–24. maaliskuuta, ellei sopimusratkaisua sitä ennen synny. Lue lisää
• 2.3. kunta-alalla tulee voimaan koko maata koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto, joka koskee myös OAJ:n jäseniä. OAJ:n jäsenistä ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee laajimmin varhaiskasvatuksen opettajia, jotka ovat työsuhteisia. Lue lisää ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. 
• 28.2. neuvottelut keskeytyneet, tarvitaan KVTESin sopimusraami, että päästään eteenpäin.
• 28.2. neuvotteluissa vaihdettiin esityksiä sopimusteksteiksi. Ei merkittävää edistystä, paljon tehtävää edelleen.
• 27.2. neuvottelussa käsiteltiin osioon G (varhaiskasvatuksen opettajia koskeva osio) liittyviä tavoitteita. Seuraava neuvottelu osiosta G maanantaina 28.2.
• 26.2. osio G neuvottelut siirrettiin pidettäväksi 27.2.
• 24.2. Neuvotteluissa käsiteltiin ammatillisen koulutuksen tuntiopettajien sopimusmääräyksiä, erityisesti sivutoimisia opettajia koskevia. Edistystä tapahtui.
• 22.2. OVTESin pääryhmässä käytiin läpi työryhmien tilanne. Samalla sovittiin loppuviikon neuvotteluaikataulusta. Seuraavan kerran neuvotellaan 24.2.
• 18.2. todettiin työryhmien tilanne ja sovittiin tulevia neuvotteluaikoja. Jätettiin G-liitteen tavoitteita. Raami pääpöydästä puuttuu, mikä on kuitenkin edellytys neuvotteluratkaisun syntymiseen. Seuraava tapaaminen on 22.2.
• OVTESin osalta neuvottelut alkoivat 3.2.2022. Seuraava tapaaminen on 18.2.

Valtion virka- ja työehtosopimus sekä tarkentavat sopimukset: valtiolla työskentelevät OAJ:n jäsenet ovat töissä mm. Opetushallituksen alaisessa Valteri-koulussa, kielikouluissa eli Helsingin ranskalais-suomalaisessa koulussa ja Suomalais-venäläisessä koulussa sekä Helsingin eurooppalaisessa koulussa. Lisäksi Opetushallituksen alaisuuteen kuuluvat Saamelaisalueen koulukeskus ja Meriturva. Valtion oppilaitoksia ovat lisäksi Rikosseuraamuslaitoksen alainen koulutuskeskus, SM:n alainen Pelastusopisto sekä THL:n alaiset koulukodit.

• OAJ:n jäseniä tarkentavien sopimusten piirissä on 470. 
• JUKO neuvottelee valtion yleisestä virkaehtosopimuksesta Valtion työmarkkinalaitoksen kanssa, jonka jälkeen OAJ neuvottelee tarkentavista virkaehtosopimuksista.
• Sopimuskausi on 31.3.2023–28.2.2025.
• Vastuuneuvottelija on Petra Kirkko-Jaakkola. 

Ajankohtaista sopimusalalla 2024

• Valtiolla työskentelevien opettajien virastoerien jaosta päätettiin alkuvuonna virastokohtaisissa neuvotteluissa. Virastoerät ja yleiskorotukset tulevat jakoon 1.3.2024.  Lue lisää >>
• Valtiolla yleiskorotus 1.3.2024 on 0,5-2,0 % ja virastoerä 0,5-1,5 %.  

Neuvottelujen tilanne:

2023

• Marras-joulukuussa neuvotellaan virastoeristä, jotka maksussa maaliskuussa 2024.
• 23.2. Juko, Pro, JHL ja työnantajaa edustava Valtion työmarkkinalaitos hyväksyivät valtion kaksivuotisen sopimusratkaisun. Jo aiemmin samana päivänä OAJ:n hallitus oli hyväksynyt neuvottelutuloksen. Lue lisää.
• Neuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos illalla 22.2. Osapuolten päättävät elimet käsittelevät ratkaisua 23.2. 
• 20. ja 21.2. neuvotteluja jatkettiin. 21.2. oli esillä opettajia koskevia kysymyksiä, perhevapaissa tapahtuneiden muutosten heijastuminen opetusvelvollisuusjärjestelmän piirissä oleviin valtion koulujen ja oppilaitosten opettajiin. Seuraava neuvottelu on 22.2.
• 16.2. Valtion sopimusneuvotteluja jatkettiin. Osapuolet sopivat seuraavaksi neuvottelupäiväksi 20.2.
• 10.2. Valtion neuvottelut jatkuivat tänään perjantaina. Pöydässä on nyt koko virka- ja työehtosopimus eli palkankorotukset, muut sopimusmääräykset sekä sopimuskauden pituus. Seuraavan kerran neuvottelut jatkuvat 16.2. 
• 3.2. Neuvottelut uudesta sopimukesta aloitettiin. Työntekiäpuoli tavoittelee valtion palkansaajille prosenttiperusteista palkankorotusta, joka ylittää sopimuskaudelle ennustetun hintojen nousun. Jos neuvottelutulosta ei synny helmikuun aikana, valtio siirtyy sopimuksettomaan tilaan 1.3. Tämän jälkeen työpaikoilla sovelletaan vanhaa virka- ja työehtosopimusta, kunnes uusi sopimus on valmis. Myös järjestölliset toimet ovat mahdollisia sopimuksettomassa tilassa. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat 10.2.
• 18.1. Osapuolet neuvottelivat vielä tänään toisen vuoden palkankorotuksista, mutta ratkaisu jäi syntymättä. Tämän seurauksena osapuolet alkavat neuvotella kokonaan uutta valtion virka- ja työehtosopimusta. Neuvottelupöytään palataan seuraavan kerran 3.2.
• 14.1. Valtion pääsopijajärjestöt ovat irtisanoneet valtion virka- ja työehtosopimukset päättymään 28. helmikuuta 2023. Sopijaosapuolet ovat sopineet neuvottelujen jatkamisesta ensi viikolla. Tällä ei ole vaikutusta jäseniin vielä tällä hetkellä, sillä työrauha on voimassa helmikuun loppuun saakka. 
• 12.1. Työnantaja kertoi, että tavoitteena on neuvotella uusi sopimus helmikuun loppuun mennessä. He myös pyrkivät sopimaan uusista neuvotteluajoistaa mahdollisimman pian. Lue lisää 
• 11.1. Neuvottelut keskeytyivät yllättäen, kun työnantaja perui torstaille sovitut neuvottelut. Tämän seurauksena työntekijäpuolen on pakko irtisanoa valtion sopimus. Lue lisää
• 10.1. Valtion sopimusneuvottelut jatkuvat tällä viikolla. Sopimus on mahdollista irtisanoa 14.1. mennessä. 

2022

• 21.12. Osapuolet eivät päässeet sopuun toisen vuoden palkankorotuksista määräaikaan mennessä. Neuvotteluita jatketaan tammikuussa. Lue lisää 
• 12.12. Ensimmäiset varsinaiset sopimusneuvottelut käytiin tänään. Osapuolet esittelivät neuvottelutavoitteensa. Valtion työmarkkinalaitos omansa ja valtion pääsopijajärjestöt omat ja yhteiset tavoitteensa. Neuvottelut jatkuvat 13.12. Lue myös Jukon tiedote
• 9.12. Valtion työmarkkinalaitos perui tälle päivälle aiemmin sovitun neuvottelutapaamisen. Uusi tapaaminen on 12.12. 
• 1.12. Valtion virka- ja työehtosopimusosapuolten neuvottelijat tapasivat tänään. Suomen Pankin ennustepäällikkö esitteli neuvotteluryhmälle Suomen taloutta ja kustannuskilpailukykyä koskevan tilannekatsauksen. Sen mukaan talouskehityksen ennustaminen on vaikeaa. Kuluvan vuoden inflaatio on korkealla tasolla ja ennustettu hintojen nousu vuodelle 2023 on edelleen paljon pitkän ajan totuttua vauhtia nopeampi. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat 9.12.
• 29.11. Viime keväänä sovitussa valtion virka- ja työehtosopimuksessa päästiin palkankorotuksissa sopuun ainoastaan ensimmäisen vuoden korotusten osalta. Toisen vuoden palkankorotuksia koskevat neuvottelut alkavat joulukuussa. Mikäli sopuun ei päästä, sopimus on mahdollista irtisanoa 22. joulukuuta alkaen. Lue lisää 
• 3.3. Valtion sopimuksessa kahden prosentin palkankorotukset
• 28.2. Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa neuvottelutulos
• 27.2. Valtion työmarkkinalaitos jakoi sunnuntaina muutetun tarjouksen uudeksi sopimukseksi. Pääsopijajärjestöt kommentoivat tarjousta edelleen suullisesti. Sopimus vaatii kuitenkin vielä työstämistä. Osapuolet haluavat edetä kohti ratkaisua, ja neuvotteluja on käyty rakentavassa hengessä. Neuvotteluja jatketaan 28.2.
• 25.2. Valtion työmarkkinalaitos antoi ensimmäisen kokonaistarjouksen uudeksi sopimukseksi tänään käydyissä neuvotteluissa. Palkansaajapuoli kommentoi tarjousta alustavasti, ja neuvotteluja jatketaan suunnitelman mukaisesti. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat 27.3.
• 24.2. Valtion työmarkkinalaitos perui tälle päivälle sovitun neuvottelutapaamisen vain muutamaa tuntia ennen sovittua aikaa. Seuraava neuvottelu käydään perjantaina 25.2.
• 22.2. Valtion neuvotteluissa käsiteltiin yksityiskohtaisesti matkakustannusten korvaamiseen liittyviä tavoitteita. Lisäksi keskusteltiin uudelleen myös palkansaajapuolen esittämistä työaikatavoitteista. Pääsopijajärjestöjen (JUKO, JHL ja Pro) yhteisenä tavoitteena on tasapainoinen työaikamääräysten uudistaminen, joka ottaa huomioon sekä lainsäädännön muuttumisen että työn tekemisen uudet muodot asiantuntijatyössä. Neuvottelut jatkuvat 24.2.
• 21.2. Valtion neuvotteluissa keskusteltiin sopimuskaudesta ja sopimuksen rakenteesta. Esillä olivat myös suunnitellut työryhmäkirjaukset, jotka sovitaan osana kokonaisuutta ja siksi riippuvat toteutettavista sopimusmuutoksista. Seuraavan kerran neuvotellaan 22.2.
• 18.2. valtion työmarkkinalaitos kommentoi palkansaajien tekstitavoitteita ja kuvasi omasta näkökulmastaan sitä, mitkä tai minkä tyyppiset asiat voisivat olla todennäköisemmin sopimuksen osia. Vastaavalla tavalla palkansaajat kommentoivat työnantajan listaa. Seuraava neuvottelutapaaminen on maanantaina 21.2.
• Valtion neuvotteluissa käsiteltiin niin sanotun perhevapaauudistuksen valmistelun tilannetta.
  Valtion työmarkkinalaitos esitteli myös uudistuksen kustannuslaskennan perusteita. Myös muiden mahdollisten tekstimuutosten kustannusten arvioinnista käytiin keskustelua.
  Neuvottelut jatkuvat perjantaina 18.2.
• Valtion sopimusneuvottelut jatkuivat 14.2. Neuvotteluissa puitiin tekstitavoitteita. Osapuolet pyrkivät kaksivuotiseen ratkaisuun, joka sisältäisi paikallisesti kohdennettavan virastoerän. Neuvottelut jatkuvat 16.2.
• 7.2. Valtion neuvotteluissa osapuolet jatkoivat palkansaajapuolen tavoitteiden läpikäyntiä. Lisäksi keskusteltiin sopimuskauden pituudesta, palkankorotusten tasosta ja palkkaratkaisun rakenteesta. Neuvottelut jatkuvat 14.2.
• 3.2. Valtion neuvotteluissa käytiin läpi yksityiskohtaisesti sekä työnantajan että palkansaajapuolen tavoitteita. Palkansaajien tavoitteista käsiteltiin työaikakysymyksiä. Työnantajan tavoitteista olivat esillä mm. matkakustannusten korvaamiseen liittyvät tavoitteet. Lisäksi neuvotteluissa keskusteltiin sopimuskauden pituudesta ja palkkaratkaisun rakenteesta. Neuvottelut jatkuvat 7.2.
• 31.1. Valtion työmarkkinalaitos perui neuvottelutapaamisen. Seuraava aikataulun mukainen tapaaminen on torstaina 3.2.
• 24.1. Osapuolet sopivat, että viime viikolla jaettujen sopimustavoitteiden valmistelu jatkuu osittain työryhmissä, osittain teema kerrallaan pääneuvotteluryhmässä. Seuraavan kerran neuvotteluja jatketaan 31.1. 
• 17.1. Valtion sopimusneuvottelut jatkuivat tavoitteiden vaihdolla. Palkansaajat tavoittelevat muun muassa muun muassa ostovoimaa parantavaa yleiskorotuspainotteista palkkaratkaisua, parannuksia työaikamääräyksiin ja palkkausjärjestelmien kehittämistä. Seuraava neuvottelukerta on 24.1.Lue lisää Jukon uutisesta
• 12.1.2022 valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät. Juko hoitaa valtion sopimuksen raamit ja OAJ neuvottelee opettajia koskevat tarkentavat virkaehtosopimukset.

• Avainotes on työehtosopimus, johon kuuluu osa yksityisen alan ammatillisista ja ammattikorkeakoulun opettajista, taiteen perusopetuksen sekä vapaan sivistystyön opettajista ja aikuiskoulutuskeskusten opettajista.
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on 1 050.
• OAJ neuvottelee sopimuksesta Avaintyönantajien kanssa.
• Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025.
• Vastuuneuvottelija Pasi Repo.

Ajankohtaista sopimusalalla, loppuvuosi 2023–2024

• 23.11. Avaintan sopimusaloilla päästiin sopuun viimeisestä, ns. optiovuodesta. Neuvottelutuloksen hyväksyvät seuraavaksi sopijaosapuolten hallinnot.
• Kehittämiserää koskevat neuvottelut alkavat  joulukuussa 2023.
• Osapuolet ovat sopineet, että Avainotesin vuoden 2024 palkantarkistuksia koskevat neuvottelut alkavat tiistaina 7.11.2023. Vuonna 2022 solmitussa sopimuksessa neuvottelujen määräajaksi määriteltiin 15.3.2024. Päätös liittyy Avaintan ja KT:n yritysjaoston muutostilanteeseen.
• Yleiskorotus 1.12.2023 on 0,7 %.
• Keskitetysti neuvotellaan 1.2.2024 kehittämiserän 0,4 % jakamisesta. 

Neuvottelujen tilanne:

2023

• 5.4. Avaintan sopimusaloilla päästiin sopuun toisen vuoden korotuksista. Lue lisää uutisesta

2022

• 17.6. Uusi Avainotesin sopimus on hyväksytty, lue lisää sopimuksen yksityiskohdista.
• 15.6. Avainotesin sopimuksen osalta on saavutettu neuvottelutulos. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan vasta sen jälkeen, kun järjestöjen hallinnot ovat käsitelleet asiaa.
• 12.6. Käytiin läpi työnantajan ajatuksia perhevapaauudistuksesta ja ehdotuksia sopimusteksteiksi liitekohtaisesti. Jonkin verran on auki olevia asioita, mutta neuvottelut etenevät sopuisasti. Raami yhä sopimatta pääpöydässä. Neuvotteluita jatketaan tiistaina 14.6.
• 7.6. Tapaamisessa käytiin läpi tilannekuva ja palautettiin mieliin aiemmat sisällöt. Sovittiin jatkotapaamiset 11. ja 12.6.
• 7.6. Neuvottelut jatkuvat kello 13.
• 30.5. Avainotesin neuvottelut ovat edelleen tauolla. 
• 29.4. Avainotesin neuvottelut ovat edelleen keskeytyneet. 
• 28.2. Neuvottelut keskeytyivät. Seuraavaa ajankohtaa ei ole sovittu.
• 26. ja 27.2. Jatkettiin neuvotteluita. Seuraava tapaaminen maanantaina 28.2.
• 24.2. Jatkettiin samoista aiheista kuin aiemmin. Seuraavan kerran neuvotellaan lauantaina 26.2.
• 21.2. Käytiin läpi osiota D ja osiota E. Jatkoa luvassa torstaina 24.2.
• 17.2. Neuvotteluissa käsiteltiin osion E kehittämistä. Seuraava tapaaminen on maanantaina 21.2.
• 14.2. Neuvotteluja jatkettiin samoista teemoista kuin aiemmin. Seuraavan kerran neuvotellaan 17.2.
• 10.2. Neuvottelut jatkuivat hyvässä hengessä valituista teemoista. Niissä keskityttiin osioihin D ja E. Jatkoa seuraa maanantaina 14.2.
• 4.2. Osapuolet vaihtoivat tapaamisessa neuvottelutavoitteensa. Neuvotteluja jatketaan valittujen teemojen mukaisesti  torstaina 10.2.
• 19.1. Neuvottelut jatkuivat. Niitä jatketaan seuraavan kerran 4.2.
• 14.1.2022 AVAINOTESin neuvottelut alkoivat ja vanhat sopimukset on irtisanottu. Aloituspalaverissa käytiin läpi tulevien neuvottelutapaamisten aikataulua ja teemoja.

• AVAINTES on työehtosopimus, johon kuuluu osa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista ja päiväkodinjohtajista.
• OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on 160.
• OAJ neuvottelee sopimuksesta Avaintyönantajien kanssa. 
• Sopimuskausi on 1.5.2022–30.4.2025
• .Vastuuneuvottelija on Kirsi Sutton.

Ajankohtaista sopimusalalla loppuvuosi 2023 ja 2024

• Yleiskorotus 1.12.2023 on 0,7 %.
• Keskitetysti neuvotellaan 1.2.2024 kehittämiserän 0,4 % jakamisesta. 

Neuvottelujen tilanne: 

2023

• Neuvotteutulos on saavutettu. Seuraavaksi sopijaosapuolet käsittelevät neuvottelutuloksen hallinnoissaan ja joko hylkäävät tai hyväksyvät sen. 
• Neuvottelut jatkuvat perjantaina 17.11. ja maanantaina 20.11.
• Osapuolet ovat sopineet, että Avaintesin vuoden 2024 palkantarkistuksia koskevat neuvottelut alkavat jo tiistaina 7.11.2023. Vuonna 2022 solmitussa sopimuksessa neuvottelujen määräajaksi määriteltiin 15.3.2024. Päätös liittyy Avaintan ja KT:n yritysjaoston muutostilanteeseen.
• 5.4. Avaintan sopimusaloilla päästiin sopuun toisen vuoden korotuksista. Lue lisää uutisesta

2022

• 17.6. Uusi Avainotesin sopimus on hyväksytty, lue lisää sopimuksen yksityiskohdista.
• 15.6. Avaintesin sopimuksen osalta on saavutettu neuvottelutulos. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan vasta sen jälkeen, kun järjestöjen hallinnot ovat käsitelleet asiaa.
• 12.6. Avaintes neuvotteluita jatkettiin viikonloppuna intensiivisesti. Seuraavaksi neuvotellaan maanantaina 13.6. klo 14 allekirjoittajajärjestöjen kesken.
• 9.6. Avaintesin neuvotteluja jatkettiin pitkän tauon jälkeen. Päivän päätteeksi saatiin työnantajalta tekstiesitykset. Neuvotteluita jatketaan perjantaina 10.6.
• 2.6. Osapuolet ovat tavanneet toisiaan tilannekatsausten merkeissä, mutta neuvottelut ovat edelleen tauolla.
• 30.5. Neuvottelut ovat edelleen tauolla, mutta osapuolet ovat tavanneet ja keskustelleet tilanteesta. 
• 4.5. Osapuolet tapasivat ja sopivat jatkotapaamisia lähipäiville.
• 29.4. Avaintan neuvottelut ovat edelleen keskeytyneet. Seuraavan kerran tilannetta tarkastellaan 4.5. (päivämäärä vaihtui aiemmin ilmoitetusta)
• 28.2.2022 neuvottelut eivät edenneet ja ne keskeytyivät. Osapuolet totesivat, että tilanteen muuttuessa on valmius jatkaa neuvotteluja nopealla aikataululla. Seuraavaa neuvotteluajankohtaa ei sovittu.
• 27.2. neuvottelussa käytiin läpi työnantajan laatimia alustavia tekstiesityksiä. Merkittävää edistymistä ei tapahtunut. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 28.2. heti aamusta.
• 26.2.2022 neuvotteluissa käsiteltiin muun muassa henkilöstön edustajien ajankäyttöä ja tiedonsaantioikeutta. Neuvottelut jatkuvat 27.2.2022 tekstiesitysten käsittelyllä.
• 24.2.2022 neuvottelut jatkuivat hyvässä hengessä. Tapaamisessa jatkettiin jo esillä olevien aiheiden käsittelyä. Neuvottelut jatkuvat 26.2.2022
• 22.2.2022 saavutettiin pientä lähestymistä työaikoihin liittyvissä asioissa. Neuvottelut jatkuvat 24.2.2022.
• 17.2.2022 neuvottelut Avainta-alan työehtosopimuksista jatkuivat. Tapaamisessa jatkettiin keskustelua työaikojen, matkustamisen ja matkakustannusten korvausten osalta. Seuraava tapaaminen on 22.2.2022.
• 12.1.2022 Avaintyönantajien sopimusalueen neuvottelut ovat käynnistyneet. OAJ irtisanoi 12.1. nykyisen Avainotes-sopimuksen päättymään 28.2. OAJ ja JUKO irtisanoivat myös Avaintes-sopimuksen.