Tuloksia haulle "Sivista, harjoittelukoulut"

Uudet yliopistojen ja harjoittelukoulujen työehtosopimukset ovat vahvasti yleiskorotuspainotteisia. Yleiskorotus 1.9.2023 lukien on 3,5 prosenttia ja 1.3.2024 lukien 2,0 prosenttia. Uusi sopimus on kaksivuotinen.

Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta ja harjoittelukoulujen työehtosopimuksesta on syntynyt neuvottelutulos. Kaksivuotisen sopimusratkaisun sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Neuvottelut yliopistojen työehtosopimuksesta jatkuvat 13. maaliskuuta. Koska osapuolet eivät päässeet 1.3. yhteisymmärrykseen palkankorotuksista, nyt neuvotellaan myös työehdoista ja sopimuskauden pituudesta.

Neuvottelut yliopistojen henkilöstön palkoista saivat jatkoa 17.2. Juko ja OAJ tavoittelevat yliopistojen neuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia eli prosentuaalista yleiskorotusta.

Yliopistojen 34 000 palkansaajan neuvottelut kuluvan vuoden palkoista ovat päättyneet ainakin toistaiseksi, kun yliopistotyönantajia edustava Sivista ilmoitti viime perjantaina, ettei se ei nähnyt edellytyksiä sopia uusia neuvotteluaikoja.

Neuvottelut yliopistojen toisen sopimusvuoden eli 2023 palkankorotuksista käynnistyivät 17.1. OAJ:ta neuvotteluissa edustaa Hanna Tanskanen, joka on yksi pääneuvottelijoista. Yliopistoissa ja niiden harjoittelukouluissa työskentelee noin 2 200 OAJ:n jäsentä.

Vanhempainvapaalle voi jäädä kumpi tahansa vanhemmista.

Raskausvapaa on ennen lapsen syntymää alkava vapaa.

Peruskouluissa ja useimmissa toisen asteen oppilaitoksissa alkoi viimeinen työviikko, mutta valtaosa OAJ:n jäsenistä on yhä vailla uusia työ- ja virkaehtosopimuksia. Kunta-alan tilanne mutkistui entisestään viime viikolla, eikä edistystä tapahtunut myöskään yksityisellä opetusalalla.

Sivistystyönantajien pöydissä työehtosopimusneuvottelut jatkuivat 31.3. iltayöhön asti, jolloin ne keskeytettiin ja "kellot pysäytettiin". Neuvotteluja jatketaan 1.4.