Viime viikon perjantaina syntyi neuvottelutulos verrokkialojen vaikutuksesta kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa. – Olen todella tyytyväinen, että verrokkialojen kytkös toteutuu täysimääräisenä, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.
Myöhään perjantai-iltana saavutettiin neuvottelutulos verrokkialojen eli teknologiateollisuuden, kemianteollisuuden ja AKT:n kuorma-autoalan kustannusvaikutusten heijastuksista kunta-alan sopimuskorotuksiin. Tiistaina tulos hyväksyttiin kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnoissa.
Nyt käytyjen neuvottelujen taustalla on viime kesäkuun JUKOn, JAUn ja KT:n välinen sopimus, jonka mukaan verrokkialojen sopimusten 1,9 prosenttia ylittävät keskimääräiset kustannusvaikutukset huomioidaan kuntien ja hyvinvointialueiden vuosien 2023 ja 2024 sopimuskorotuksissa.
Neuvottelut eivät olleet helpot, sillä yhdenkään verrokkialan sopimus ei syntynyt kesällä asetettuun määräaikaan 1.2.2023 mennessä.
– KT piti asiallisesti kiinni sopimuksen hengestä aikarajan umpeutumisesta huolimatta. Myös JUKOn ja JAUn yhteistyö oli jälleen hyvää ja ratkaisukeskeistä, kiittelee Murto.
On tärkeää, että verrokkialojen kytkös toteutuu täysimääräisesti, vain siten palkkaohjelma voi toimia tarkoitustaan vastaavalla tavalla.
– Opetusalan houkuttelevuudesta ja ansiokehityksestä on huolehdittava. Jäsenemme ansaitsevat työn vaativuutta ja koulutusta vastaavan palkan, Murto jatkaa.
Mitä neuvottelut toivat kesällä sovitun lisäksi?
Vuosien 2023 ja 2024 sopimuskorotuksissa verrokkialojen vaikutus huomioidaan siten, että viime kesänä sovittujen korotusten lisäksi kunta- ja hyvinvointialan sopimusaloilla maksetaan:
2023
- 1.6. yleiskorotusta 0,70 prosenttia ja paikallista järjestelyerää 0,30 prosenttia
- 30.6. kertapalkkio 467 euroa
Kertapalkkio maksetaan niille työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023.
2024
- 1..6. yleiskorotusta 0,77 prosenttia ja paikallista järjestelyerää 0,33 prosenttia
- OVTES:n osalta 0,77 prosenttia maksetaan jo 1.5. lukien
OVTES-korotukset 2023 ja 2024 kokonaisuudessaan
1.6.2023
- Yleiskorotus 2,02 %
- Keskitetysti 0,18 % (jo aiemmin sovittu)
- Paikallinen erä 0,7 %
- Palkkaohjelma 1,2 % paikallisesti
30.6.2023
- Kertaerä 467 e
1.2.2024
- Palkkaohjelma 0,4 % keskitetysti
1.5.2024
- Yleiskorotus 0,77 %
1.6.2024
- Yleiskorotus 1,5 %
- Paikallinen erä 0,73 %
- Palkkaohjelma 0,6 % paikallisesti
JUKOn, JAUn ja KT:n erillissopimus
JUKO, JAU ja KT sopivat myös viime lokakuun Sote ry:n ja KT:n välisen sopimuksen vaikutuksista muihin kunta-alan sopimuksiin.
Aiemmin mainittujen korotusten ja kertapalkkioiden lisäksi maksetaan myös seuraavat kertapalkkiot:
- 150 euroa OVTES:n (osio G) varhaiskasvatuksen henkilöstölle
- 120 euroa KVTES:n (liite 5) varhaiskasvatuksen henkilöstölle
Kertapalkkio maksetaan niille työntekijöille/viranhaltioille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023.
Murron mukaan on hyvä, että vaikutuksista kyettiin sopimaan neuvottelemalla JUKOn, JAUn ja KT:n kesken samassa yhteydessä, osana kokonaisuutta.
Usein kysyttyjä kysymyksiä uudesta OVTESista
Täältä löydät vastauksia OVTES-sopimusratkaisua 2023-2024 koskeviin kysymyksiin.
(Uutista täydennetty 7.3. klo 15.24, lisätty listasta puuttunut korotus eli "1.2.2024 Palkkaohjelma 0,4 % keskitetysti" ja 10.3. klo 15.54, lisätty linkki UKK-sivulle)
Teksti: Riikka Juva
Kuva: Leena Koskela