OAJ:n hallitus on hyväksynyt neuvottelutuloksen Avaintesin ja Avainotesin optiovuodesta. Molempien sopimusten sisältö on samanlainen. Uuden sopimuksen mukaan työehtosopimus on voimassa vuoden 2025 huhtikuun loppuun.
Sopimuksen mukaan työntekijän peruspalkkaa korotetaan 1.5.2024 alkaen 3,1 %. Lisäksi sovittiin paikallisesta järjestelyerästä, joka on suuruudeltaan 0,3%. Järjestelyerä tulee voimaan 1.10.2024. alkaen.
Neuvottelut järjestelyerän kohdentamisesta käydään paikallisesti, ja neuvotteluiden tulee olla käytynä 31.8. mennessä.
Mikä on järjestelyerä?
Järjestelyerä lasketaan laskemalla 0,3% työnantajan tavanomaisen kuukauden yhteenlasketusta palkkasummasta. Tämän jälkeen työpaikoilla neuvotellaan siitä, miten tämä rahasumma käytetään. Tarkoituksena on käyttää tämä rahasumma palkkausepäkohtien korjaamiseen ja työvoiman saatavuuden turvaamiseen.
Avainotes koskee noin 1280 OAJ:laista. Avaintesin piirissä puolestaan on 160 jäsentä.
OAJ:n puolesta vastuuneuvottelijana oli Avainotesissa neuvottelupäällikkö Pasi Repo, Avaintesin neuvotteluissa vastuuneuvottelijana oli erityisasiantuntija Kirsi Sutton.