OAJ aloittaa ylityö- ja vuorovaihtokiellon yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusten piirissä oleville jäsenilleen tiistaina 21.6. Samaan aikaan kiellon aloittavat myös JHL ja Talentia. OAJ:n jäsenistä kielto koskee osaa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista ja päiväkodinjohtajista.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto astuu voimaan tiistaina 21.6.2022 kello 00.01 ja on voimassa toistaiseksi.
Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuskausi päättyi huhtikuun lopussa. OAJ on sopimuksessa mukana liityntäpöytäkirjalla. Pääsopijaosapuolet eivät ole päässeet uudesta sopimuksesta yhteisymmärrykseen.
Sopimuksettomassa tilassa on voimassa niin kutsuttu jälkivaikutus eli palkanmaksu jatkuu normaalisti ja työtä tehdään samoilla ehdoilla kuin tähänkin asti. Sopimuksettomassa tilassa ei ole kuitenkaan enää työrauhaa, joten tarpeen vaatiessa on myös mahdollista käyttää erilaisia järjestöllisiä toimia vauhdittamaan neuvotteluita. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellossa on kysymys tästä.
Yksityiseen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen kuuluu osa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista ja päiväkodinjohtajista. OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on 790.
- Lue ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa koskevat usein kysytyt kysymykset oaj.fi:stä https://www.oaj.fi/jasenyys/oaj-neuvottelee/ukk-ylityo--ja-vuoronvaihtokielto
- Voit kysyä lisää ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta osoitteesta lakkovahti@oaj.fi