Ajankohtaista

Mikäli sopuun ei päästä, tiistaina 23.5. alkaa yksityistä sosiaalipalvelualaa koskeva lakko. OAJ:n jäsenistä lakko koskee osaa yksityisissä päiväkodeissa työskenteleviä jäseniä.

Yksityisen sosiaalipalvelualan pääsopijajärjestöt ovat antaneet yksityiselle sosiaalipalvelualalle lakkovaroituksen. Lakon on määrä alkaa 23.5. OAJ päättää omista toimistaan viimeistään maanantaina 8.5.

OAJ aloittaa ylityö- ja vuorovaihtokiellon Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen piirissä oleville jäsenilleen 3.5.2023 klo 00.01. Kielto on voimassa 16.5. klo 13 saakka. OAJ:n jäsenistä kielto koskee osaa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista ja päiväkodinjohtajista.

Yksityisen sosiaalipalvelualan pääsopijaosapuolet eivät päässet neuvottelutulokseen tänään 28.4. Näin ollen neuvottelut päättyivät tuloksettomina ja sopimuskausi päättyy 30.4. OAJ on sopimuksessa mukana liityntäpöytäkirjalla.  

Yksityisen koulujen ja oppilaitosten vuoden 2023 palkankorotuksista on syntynyt neuvottelutulos. OAJ, JHL ja Jyty pääsivät 28.4. Sivistystyönantajien kanssa yhteisymmärrykseen siitä, kuinka viime syksynä sovittu toisen sopimusvuoden palkkaratkaisu toteutetaan.  

Moni määräaikainen opettaja kärsii kesätyöttömyydestä, joka heikentää merkittävästi toimeentuloa. OAJ on pitkään hakenut ratkaisua asiaan, ja pieniä parannuksia on saatu aikaan. Tänä keväänä saavutettiin vihdoin merkittävä parannus OVTES-sopimusalalla työskenteleville määräaikaisille opettajille. – Olen todella tyytyväinen, että saimme neuvoteltua vähintään 40 prosentin parannuksen menetetystä kesäkeskeytysajan palkasta maksettavaan korvaukseen, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.

Avaintesin ja Avainotesin sopimusaloilla päästiin 3.4.2023 sopuun tämän vuoden kehittämiserän jakamisesta. Lisäksi saavutettiin neuvottelutulos kunta-alaa vastaavan verrokkialaperälautakirjauksen vaikutuksista viime vuoden sopimusneuvotteluissa sovittuihin korotuksiin.

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluissa ei päästy sopuun toisen sopimusvuoden palkankorotuksista. Tämän vuoksi sopimus on irtisanottu tänään. Sopimuksen piirissä on yksityisissä päiväkodeissa työskenteleviä OAJ:n jäseniä.

Uudet yliopistojen ja harjoittelukoulujen työehtosopimukset ovat vahvasti yleiskorotuspainotteisia. Yleiskorotus 1.9.2023 lukien on 3,5 prosenttia ja 1.3.2024 lukien 2,0 prosenttia. Uusi sopimus on kaksivuotinen.

Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta ja harjoittelukoulujen työehtosopimuksesta on syntynyt neuvottelutulos. Kaksivuotisen sopimusratkaisun sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Neuvottelut yksityisissä kouluissa ja oppilaitoksissa työskentelevän opetushenkilöstön tämän vuoden palkankorotuksista käynnistyvät 23.3. Palkankorotusten määräytymistavasta sovittiin viime elokuussa tehdyssä työehtosopimuksessa.

OAJ:n hallitus kutsui valtuuston ylimääräiseen kokoukseen 14.3. Kokouksessaan valtuusto päätti valtuuttaa hallituksen päättämään tarvittavista järjestöllisistä toimenpiteistä yliopistosektorille kevään neuvottelukierroksella.

Kuluvan vuoden aikana on jo ehditty neuvotella sekä toisen vuoden palkkaratkaisuista että kokonaan uusista sopimuksista. Työmarkkinakierros on osoittautunut haastavaksi, joten OAJ:n erityisasiantuntija Riina Mäkelälammi muistuttelee blogikirjoituksessaan järjestövalmiuden tärkeydestä myös tänä keväänä.

Viime viikon perjantaina syntyi neuvottelutulos verrokkialojen vaikutuksesta kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien osapuolten hallinnoissa. – Olen todella tyytyväinen, että verrokkialojen kytkös toteutuu täysimääräisenä, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.

Neuvottelut yliopistojen työehtosopimuksesta jatkuvat 13. maaliskuuta. Koska osapuolet eivät päässeet 1.3. yhteisymmärrykseen palkankorotuksista, nyt neuvotellaan myös työehdoista ja sopimuskauden pituudesta.